Koordinator für Partnerschaften und Forschung in Centre for Sustainable Peace and Democratic Development

Koordinator für Partnerschaften und ForschungPOSITIONSBESCHREIBUNG UND BESCHREIBUNGPositionsbezeichnung: Koordinator für Partnerschaften und ForschungDienstort: ​​Kiew, UkraineBerichtet an: Regionaler TeamleiterVergütung: 2.250 – 2.750 EUR Bruttogehalt pro Monat; abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Vertragsdauer: Jährliche Vollzeitbeschäftigung mit einer Probezeit von 6 Monaten. Startdatum: So bald wie möglich. Bewerbungsschluss: Laufende Bewerbungen. Allgemeiner Hintergrund: Das Zentrum für nachhaltigen Frieden und demokratische Entwicklung (SeeD) ist eine Forschungsorganisation das mit internationalen Entwicklungsorganisationen, Regierungen und führenden Vertretern der Zivilgesellschaft zusammenarbeitet, um menschenzentrierte und evidenzbasierte Strategien zur Förderung friedlicher, integrativer und widerstandsfähiger Gesellschaften zu entwerfen und umzusetzen. SeeD arbeitet in Europa, dem Nahen Osten, Afrika und Asien und bietet politische Empfehlungen für den sozialen Wandel, die auf Strategien zur Bürgerbeteiligung und einem empirischen Verständnis des Verhaltens von Einzelpersonen, Gruppen und Gemeinschaften basieren. Weitere Informationen zu SeeD finden Sie unter:www.seedsofpeace.eu. Pflichten und Verantwortlichkeiten:1. Konsolidieren Sie bestehende und entwickeln Sie proaktiv neue Allianzen, Partnerschaften und Koalitionen, die dazu beitragen würden, die Bemühungen von SeeD in der Ukraine aufrechtzuerhalten und auszubauen und die Akzeptanz, Sichtbarkeit und Wirkung der Erkenntnisse von SeeD zu erhöhen. Dazu gehören häufige Kontakte mit RMEL-Beauftragten, Spendern, Sitzungen zur Einbindung von Interessengruppen, regionale Workshops, Projektstart-/-abschlussveranstaltungen und Ähnliches;2. Entwerfen und implementieren Sie Kommunikations- und Sichtbarkeitsstrategien und -bemühungen in Zusammenarbeit mit relevanten Teammitgliedern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, traditionelle, Community- und Online-Medienengagements wie Interviews, Blogbeiträge, Leitartikel und Beiträge;3. Repräsentieren Sie SeeD und die Arbeit von SeeD proaktiv und regelmäßig bei verschiedenen Veranstaltungen und Plattformen als Diskussionsteilnehmer, Diskussionsteilnehmer, Moderator oder aktives Publikum;4. Bereitstellung von Beiträgen zur Umsetzung verschiedener Forschungsansätze (Co-Kreation und Co-Implementierung) und Methoden (quantitativ und qualitativ), die für verschiedene Friedens- und Entwicklungsakteure, einschließlich nationaler und internationaler Akteure, politisch und programmrelevant sind;5. Unterstützen Sie die Koordination und Umsetzung von Aufgaben, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung von Projekten und Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit relevanten Teammitgliedern, Partnern, Spendern und anderen Interessengruppen sicherzustellen, wie z. B. Einführungsveranstaltungen, Kalibrierungstreffen, Validierungsworkshops, Beschaffung einschließlich Beziehungen zu Lieferanten und Subunternehmern sowie Überwachung der zu erbringenden Leistungen;6. Unterstützen Sie die Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung von Teammitgliedern aus der Ukraine und Osteuropa nach Bedarf und gegebenenfalls in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Teamleiter, dem Betriebsleiter und dem Forschungsdirektor.7. Schreiben Sie Forschungsergebnisse auf und tragen Sie zur Erstellung von Forschungsergebnissen, Policy Briefs und Berichten, White Papers, Infografiken und anderen analytischen Beweisprodukten zu verschiedenen Themenbereichen bei, je nach Relevanz und Bedarf. Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung: Was Sie brauchen, um in dieser Position erfolgreich zu sein: • Postgraduierter Abschluss Abschluss in einer relevanten sozial- oder geisteswissenschaftlichen Disziplin (z. B. Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften).cs, internationale Beziehungen oder ein anderer relevanter Bereich);• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (IELTS 7.0 oder gleichwertig) und Ukrainisch (fortgeschritten/fließend);• Nachweisbare Erfahrung in der Vermittlung von Beweisen an verschiedene Zielgruppen und Interessengruppen in zugänglichen, umsetzbaren und verdauliches Format;• Sich mit öffentlichen Reden auskennen und Multi-Stakeholder-Gruppen moderieren;Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in:• Projektmanagement und -koordination im NGO-SektorSeite 3 von 3• Leitung und Überwachung kleiner Teams von 2-3 Personen• Organisieren und Moderation von Veranstaltungen, Konferenzen, Panels und Workshops • Verfassen von Vorschlägen und Mittelbeschaffung Solides Verständnis und Wissen über: • Verschiedene qualitative und quantitative Forschungsmethoden, Prozesse und Produktion analytischer Ergebnisse; • Theorien und Praktiken zur Friedenskonsolidierung und Konfliktlösung; • Gesellschaftspolitischer Kontext der Ukraine; • Verschiedene internationale Friedenskonsolidierungs- und Entwicklungsakteure und ihre globalen und nationalen Prioritäten (z. B. UN-Organisationen, USAID, Weltbank);• Guter Sinn für Humor und Begeisterung für die Arbeit von SeeD. Was schön wäre, aber nicht unbedingt erforderlich ist, um anzufangen:• Starkes Verständnis und Interesse am gesellschaftspolitischen Kontext Osteuropas;• Andere Sprache für die Region relevante Fähigkeiten (z. B. Rumänisch, Georgisch, Russisch);• Vorherige Erfahrung im Lesen, Interpretieren oder Verfassen analytischer Produkte auf der Grundlage quantitativer Daten;• Quantitative Analysemethoden und -ansätze mit nachweisbarer Erfahrung in deren Anpassung und Umsetzung auf verschiedenen SkalenWas SeeD bietet:• Kontinuierliche interne und externe Schulung und Mentoring • Flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld • Reisemöglichkeit • Zugang zu internationaler Forschungserfahrung • Ein schneller beruflicher WachstumspfadBewerbungsprozess:1. Interessierte Bewerber sollten Folgendes an [email protected] senden. Bewerbungen werden fortlaufend bewertet, bis die Stelle besetzt ist. (a) vollständiger Lebenslauf einschließlich Kontaktdaten und zwei Referenzen, (b) ein Anschreiben, aus dem klar hervorgeht (i ) wie Sie sich Ihre Rolle bei SeeD vorstellen, (ii) wie Ihre bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten für diese Position relevant sind, (iii) Ihr verfügbarer Starttermin, (c) zwei Beispiele schriftlicher Arbeit (frühere Veröffentlichungen, Forschungsberichte, evidenzbasierte Kommentare). usw.)2. Nach der Auswertung der Lebensläufe und Antworten werden die Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und können im Rahmen der Bewertung auch gebeten werden, eine Präsentation vorzubereiten. Seite 4 von 3 Wir danken allen Kandidaten für ihr Interesse, es werden jedoch nur diejenigen kontaktiert, die für Vorstellungsgespräche ausgewählt wurden Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag