Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

Partnerschaftsspezialist in International rescue committee

Gepostet vor über 30 Tagen

5 Ansichten

International rescue committee

International rescue committee

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Odesa
Vollzeitarbeit
Опис вакансіїПередумови реагування нанадзвичайні ситуації вкраїні танавипадок надзвичайних ситуацій:Місяці ескалації ворожості Росії доУкраїни завершилися узгодженим вторгненням україну тарозпочаттям військових атак на кілька міст України зметою дестабілізації країну таспровокувати зміну уряду. Рятуючись від небезпеки, українці їдуть назахід, аПольща створила 8 центрів прийому вздовж кордону зУкраїною, наприблизно 1 мільйон прибулих.Уперіод з7 по23 лютого 2022 року команда IRC провела масштабну
Опис вакансіїПередумови реагування нанадзвичайні ситуації вкраїні танавипадок надзвичайних ситуацій:Місяці ескалації ворожості Росії доУкраїни завершилися узгодженим вторгненням україну тарозпочаттям військових атак на кілька міст України зметою дестабілізації країну таспровокувати зміну уряду. Рятуючись від небезпеки, українці їдуть назахід, аПольща створила 8 центрів прийому вздовж кордону зУкраїною, наприблизно 1 мільйон прибулих.Уперіод з7 по23 лютого 2022 року команда IRC провела масштабну оглядову місію, щоохоплює Польщу таУкраїну, щоб краще зрозуміти контекст, гуманітарний ландшафт тарозвиток громадянського суспільства, атакож передбачити прогалини впослугах уразі ескалації конфлікту вУкраїні та, якнаслідок, переміщення досусідньої Польщі. Станом на24 лютого IRC переключився нареагування нанадзвичайні ситуації тавизначив партнерські агенції вПольщі таУкраїні, щоб сприяти негайній допомозі, яка може бути використана там, девона найбільше потрібна. Водночас, IRC/партнери розпочали швидку оцінку потреб, щоб краще зрозуміти гуманітарні потреби якуПольщі, так і вУкраїні, атакож про те, якIRC може доповнити послуги реагування партнерів тамаштабувати їх.Цяпосада базуватиметься вОдесі, зперіодичними поїздками в інші місця України, якщо цедозволено, та в інші місця. Оскільки це мінливий контекст, який швидко змінюється, розташування цієї посади татривалість призначення можуть змінюватися залежно від потреб програми.Опис позиціїСпеціаліст зрозвитку партнерських відносин є ключовою посадою, яка підтримує Програму IRC вУкраїні. Маючи наметі досягнення високої якості та відповідності програмним підходам, основною метою цієї посади є підтримка портфеля партнерських проектів тадопомога менеджеру зпартнерства узабезпеченні ефективного управління субгрантами тастворенні сильних, стійких партнерів тапартнерських стосунків. Спеціаліст зрозвитку партнерських відносин підтримуватиме менеджера зпартнерства ущоденному управлінні субгрантами IRC.Основні обов’язкиСприяти ефективному партнерству:oЗаохочувати тазастосовувати систему IRC Partnership Excellence for Equality and Results (PEERS).oСприяти формуванню чіткого розуміння PEERS увсій Програмі вУкраїні, атакож забезпеченню застосування принципів, навичок та підходів партнерства IRC персоналом упрограмах тапроектах зпартнерами.Підтримка управління партнерствами:oДопомагати взагальному управлінні всіма партнерствами, делегованими старшим спеціалістом партнерства та/або менеджером зпартнерства, атакож усіма процесами/документацією PEERS.o Підтримувати команди програми усприянні відкриттю, розгляду тазакриттю партнерських проектів.oДопомагати впроцесах складання описової та фінансової звітності, включаючи огляди та відгуки.oЗанеобхідності, надавати адміністративну підтримку та підтримку вперекладі намову під час важливих зустрічей Партнерства, щоб забезпечити своєчасну таефективну партнерську програму, фінанси, атакож перевірку та відображення (моніторинг) відповідності.o Підтримувати повні тавпорядковані партнерські файли для кожного партнера.o Підтримувати актуальний графік відстеження партнерських проєктів / моніторингу.o Підтримувати команду партнерства, щоб забезпечити плавне завершення партнерських проекo Alle anderen relevanten Aufgaben, die vom Senior Partnership Officer und/oder Partnership Manager zugewiesen wurden. Erforderliche Anforderungen an den Kandidaten: oBachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in internationaler Entwicklung oder Beziehungen, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; Abschluss plus oder gleichwertige Berufserfahrung o Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit I/NGOs o Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern oKenntnis der wichtigsten Regeln und Normen von Spendern oHohe Organisation, akribische Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Aufgaben in einem sich verändernden Umfeld effektiv zu priorisieren oFähigkeit, gut selbstständig zu arbeiten und sich mit anderen Teams zu koordinieren. oZeitliche Bereitschaft, von Zeit zu Zeit zu den Außenstellen der Partnerbüros zu reisen. oProfessionelle Beherrschung der mündlichen und schriftlichen Sprachen Englisch und Ukrainisch. weiß, wie man prägnant kommuniziert. o Sehr gute Schreibfähigkeiten in Englisch; Starke Computerkenntnisse. Wichtige Arbeitsbeziehungen: Berichtet an: Partnerschaftsmanager Andere interne und/oder externe Kontakte: Die Position korrespondiert regelmäßig mit externen und internen Zielgruppen und nimmt an Besprechungen mit ihnen teil. Daher ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Aufrechterhaltung positiver Arbeitsbeziehungen für diese Position äußerst wünschenswert oIntern: Technische Koordinatoren, Partnerschaftspersonal, Finanzteam, Lieferkettenteam, Programmteams.oExtern: Partnerpersonal Standards des professionellen Verhaltens: IRC und IRC-Mitarbeiter müssen sich an die im IRC Way Code dargelegten Werte und Grundsätze halten Benehmen. Es ist Wohltätigkeit, Dienst und Verantwortung. Im Einklang mit diesen Werten betreibt und setzt das IRC Richtlinien zum Schutz der Begünstigten vor Ausbeutung, zum Kinderschutz, zu einem belästigungsfreien Arbeitsplatz, zur finanziellen Integrität, zur Bekämpfung von Vergeltungsmaßnahmen, zur Bekämpfung des Menschenhandels und anderen um: Das IRC ist bestrebt, das Geschlecht zu schließen Lücke in den Führungspositionen. Wir bieten Leistungen, die ein förderliches Umfeld für die Beteiligung von Frauen an unserer Belegschaft bieten, einschließlich Elternurlaub, geschlechtersensiblen Sicherheitsprotokollen und anderen Zusatzleistungen und Zulagen. IRC berücksichtigt alle Bewerber auf der Grundlage ihrer Leistung , unabhängig von Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.
keine Erfahrung
Odesa
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren