Partnerschaftsmanager in PRO.people Recruitment Agency

Unser Kunde ist eine internationale Marketingagentur, die in den Märkten Europas, Asiens, Afrikas und Lateinamerikas tätig ist. Sie erweitert die Richtung der Zahlungsdienste und eröffnet eine neue Schlüsselposition – Partnership Manager LATAM.

Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung und Unterstützung des lokalen Partnernetzwerks in den LATAM-Ländern, einschließlich Mob-Agenten, Kassierern und lokalen Influencern.

Fokus der Rolle

• Anbindung und Entwicklung von Partnern;
• Qualitätskontrolle von Registrierungen, Tracking und Aktivität von Partnern;
• Erhöhung der Bindung und Effizienz bestehender Agenten.

Hauptaufgaben

• Anbindung neuer Partner (Mob-Agenten, Influencer).
• Überprüfung der Korrektheit von Registrierungen, Arbeit von Empfehlungslinks und Tracking.
• Einrichtung von Partnerprogrammen und Unterstützung der Partner zu Beginn.
• Effizienzkontrolle: Agentenaktivität, Anzahl der Vorgänge, KPI-Ausführung.
• Berichterstattung und regelmäßige Analyse der Ergebnisse.
• Arbeiten mit Bindung: Rückkehr und Reaktivierung von Partnern.
• Interaktion mit der SMM-Abteilung, dem Vertriebsteam und lokalen Auftragnehmern.
• Kommunikation mit dem multikulturellen LATAM-Team.

Rolle Ziel

Schaffen Sie ein effizientes und transparentes Partnerverbindungssystem in LATAM und erhöhen Sie die Bindung aktiver Agenten, was sich direkt auf das Geschäftswachstum auswirkt.

Idealer Kandidat

• Unabhängiger, organisierter Spezialist mit Erfahrung in der Arbeit in Affiliate-Programmen, im Vertrieb oder bei der Unterstützung von Agenten.
• Erfahrung mit Affiliate-Modellen ist von großem Vorteil.
• Verständnis der Prinzipien des Trackings und der Empfehlungsarbeit Links und Berichterstattung.

Sprachen:

• Englisch - B1+ (für die interne Kommunikation).
• Spanisch - von Vorteil

Das Unternehmen bietet

• die Arbeit mit einem groß angelegten internationalen digitalen Produkt in Richtung B2B;
• die Möglichkeit, tief in einen ausländischen Markt einzutauchen und Einfluss darauf zu nehmen Produkt und dessen Anpassung;
• Expertise in externen Auslandsmärkten;
• Fehlen von Mikromanagement und Bürokratie, was Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen und Vorschläge sehr schnell umzusetzen;
• loyales Management und ein Team von professionellen Kollegen;
• das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter, sodass Sie auch zusätzliche „Goodies“ erhalten: Vergütung für Sprachkurse, Sport oder einen Psychologen;
• ein komfortables Büro im Zentrum von Kiew (5-7 Minuten von Olimpijsk entfernt);
• Arbeitszeitplan: von 9:00 bis 10:00 bis 18:00 Uhr. 19:00; das Arbeitsformat Ihrer Wahl – Büro/Remote oder Hybrid.