Partnerschaftsmanager in PRO.people Recruitment Agency

Eine internationale Marketingagentur, die in den Märkten Europa, Asien, Afrika und Lateinamerika tätig ist, erweitert die Ausrichtung von MobiCash (Zahlungsdienste) und eröffnet eine neue Schlüsselposition – Partnership Manager LATAM.

Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung und Unterstützung des lokalen Partnernetzwerks in LATAM-Ländern, einschließlich Mob-Agenten, Kassierern und lokalen Influencern.

Fokus der Rolle

• Anbindung und Entwicklung von Partnern;
• Qualitätskontrolle von Registrierungen, Tracking und Aktivität von Partnern;
• Erhöhung der Bindung und Effizienz bestehender Agenten.

Hauptaufgaben

• Anbindung neuer Partner (Mob-Agenten, Kassierer, Influencer).
• Überprüfung der Richtigkeit von Registrierungen, Arbeit von Empfehlungslinks und Tracking.
• Einstellung Aufbau von Partnerprogrammen und Unterstützung von Partnern zu Beginn.
• Effizienzkontrolle: Agentenaktivität, Anzahl der Vorgänge, KPI-Ausführung.
• Berichterstattung und regelmäßige Analyse der Ergebnisse.
• Arbeiten mit Bindung: Rückkehr und Reaktivierung von Partnern.
• Interaktion mit der SMM-Abteilung, dem Vertriebsteam und lokalen Auftragnehmern.

Geographie

LATAM mit Schwerpunkt auf:

Paraguay, Uruguay, Kolumbien, Venezuela, Kuba und Dominikanische Republik.

Rollenziel

Schaffung eines effizienten und transparenten Partnerverbindungssystems in LATAM und Erhöhung der Bindung aktiver Agenten, was sich direkt auf das Geschäftswachstum auswirkt.

Idealer Kandidat

• Unabhängiger, organisierter Spezialist mit Erfahrung in der Arbeit in Partnerprogrammen, im Vertrieb oder in der Unterstützung Agenten.
• Erfahrung mit Affiliate-Modellen ist von großem Vorteil.
• Verständnis der Prinzipien von Tracking, Empfehlungslinks und Reporting.
• Bereit für die Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams und lokalen Auftragnehmern.

Sprachen:

• Englisch - B1 (für interne Kommunikation).
• Spanisch - B1+ (bevorzugt).

Das Unternehmen bietet

• die Arbeit mit einem groß angelegten internationalen digitalen Produkt in Richtung B2B;
• die Möglichkeit, tief in den ausländischen Markt einzutauchen und Einfluss auf das Produkt und seine Anpassung zu nehmen;
• Bonussystem nach der Testphase;
• Expertise in externen Auslandsmärkten;
• Fehlen von Mikromanagement und Bürokratie, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Produkt umzusetzen Ideen und Vorschläge sehr schnell;
• loyales Management und ein Team von professionellen Kollegen;
• das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter, daher erhalten Sie auch zusätzliche „Goodies“: Vergütung für Sprachkurse, Sport oder einen Psychologen;
• ein komfortables Büro im Zentrum von Kiew (5-7 Minuten von Olimpijsk entfernt);
• Arbeitszeitplan: von 9:00 bis 10:00 bis 18:00 Uhr Uhr - 19:00 Uhr; das Arbeitsformat Ihrer Wahl – Büro/Remote oder Hybrid.