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Leiter Partnerschafts- und Treueprogramme in Uklon

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Kyiv

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Leiter Partnerschafts- und Treueprogramme Kiew Uklon ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das einen führenden Ride-Hailing-Dienst entwickelt. Das leistungsstarke Uklon-Team pumpt jeden Tag eine der größten Infrastrukturen auf dem Markt der Ukraine und im Ausland und sorgt so für die Interaktion von Fahrern und Fahrgästen. Wir schaffen ein Hochleistungsprodukt, hinter dem sich ehrgeizige technologische Herausforderungen, kontinuierliche Innovation und nicht offensichtliche Schritte verbergen. Unser

Leiter Partnerschafts- und Treueprogramme

Kiew

Uklon ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das einen führenden Ride-Hailing-Dienst entwickelt. Das leistungsstarke Uklon-Team pumpt jeden Tag eine der größten Infrastrukturen auf dem Markt der Ukraine und im Ausland und sorgt so für die Interaktion von Fahrern und Fahrgästen.

Wir schaffen ein Hochleistungsprodukt, hinter dem sich ehrgeizige technologische Herausforderungen, kontinuierliche Innovation und nicht offensichtliche Schritte verbergen. Unser Arbeitsrahmen besteht darin, neue Hypothesen zu testen, Ihre Ideen voranzutreiben und den neuesten Technologie-Stack zu nutzen.

Werden Sie Teil unseres Leiters für Partnerschafts- und Treueprogramme in Kiew

Einstellungsprozess:

Einführung, Testaufgabe (wir schätzen Ihre Arbeit und Zeit , deshalb zahlen wir TK) und das Abschlussgespräch.
Weitere Informationen zum Kennenlernen unseres Teams finden Sie unter Var, IT-Recruiter

Was wir speziell für diese Rolle bieten:

• Arbeiten Sie mit einer führenden Marke zusammen und haben Sie die Möglichkeit, hochkarätige Projekte zu erstellen und daran teilzunehmen.
• Arbeiten Sie mit einer der stärksten Marken des Landes zusammen ein Bekanntheitsgrad von über 90 % in der Ukraine < br/> • Werden Sie Teil eines äußerst coolen, dynamischen und kreativen Teams, das laut VRK-Rating zu den TOP 5 der besten Marketingteams gehört
• die Möglichkeit auf Beruf und Karriere Wachstum, auch durch die Arbeit an Projekten im Zusammenhang mit der internationalen Expansion
• alle notwendigen Ressourcen und Werkzeuge zur Umsetzung mutiger und kreativer Ideen
• Unternehmenskultur, in der jeder wichtig und wertvoll ist und einen Einfluss auf Prozesse hat
• regelmäßige Leistungs- und Gehaltsüberprüfung < h3> Wie genau können Sie Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen: • Treueprogramme entwickeln
• das Team effektiv führen und betreuen
• die Wirksamkeit der Umsetzung analysieren Projekte und Berichte erstellen
• eine strategische Partnerschaft und Loyalität der Einheit entwickeln und umsetzen, einschließlich Planung und Budgetierung
• kompatible Aktivitäten und für beide Seiten vorteilhafte Programme mit Partnern suchen und umsetzen
• stark und langfristig aufbauen und aufrechterhalten -Langzeitbeziehungen mit Partnern


Herausforderungen für drei Monate:
• Zielerfüllung und Skalierung des Treueprogramms
• Aktualisierung der langfristigen Strategie für die Entwicklung von Treueprogrammen , inklusive Partneraktivitäten
• Verbesserung der Analyse der Wirksamkeit umgesetzter Projekte und regelmäßige Berichterstattung
• Etablierung von Kommunikationsprozessen mit Partnern


Herausforderungen für sechs Monate:
• Umsetzung eines langfristigen Plans für Partnerschaftsaktivitäten
• Entwicklung von Treueprogrammen und Umsetzung festgelegter KRIs
• Regelmäßige Berichterstattung und Analyse der Wirksamkeit umgesetzter Projekte

Um Ergebnisse zu erzielen, benötigen Sie:

• 2+ Jahre Erfahrung in Führungspositionen, einschließlich Verantwortungsbereichen im Bereich Loyalität, Partnerschaft und/oder Geschäftsentwicklung
• analytische und unternehmerische Denkweise, ergebnisorientiert
• Erfahrung in der Planung, Budgetierung und erfolgreichen Verwaltung von Treueprogrammen
• effektive Teamführung
• Zusammenarbeit mit vielen Partnern gleichzeitig
• erfolgreiche Erfahrung bei der Lösung komplexer Fälle, entwickelte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• English Obere Mittelstufe


Wie regeln Sie Ihre Arbeitszeiten?
• Sie können Ihren Arbeitsplan selbständig planen, aber um effektiv zu sein,
haben wir eine gemeinsame Pflicht Die Arbeitszeit beträgt Geschäftszeiten, 11:00 bis 16:00 Uhr
• 20 freie Tage für persönliche Bedürfnisse und 10 freie Tage wegen Krankheit (unter Einbehalt des Entgelts)
• freier Tag an Ihrem Geburtstag als Firmengeschenk
• freier Tag für Blutspende

Wie werden Sie Ihre Fähigkeiten in Uklon verbessern?
• interne Schulungen , Workshops, Hackathons, Wissensaustausch usw.
• Unternehmensschulungen
• Unternehmensbibliothek und Abonnements für Informationsressourcen
• Teilnahme an Webinaren, Vorträgen unter Beteiligung von Unternehmensrednern usw.
• Persönliches/Team-Budget für Schulungen < br/>• Englischunterricht

Arbeit (Krieg) – Life-Balance
Wir sind ein sozial verantwortliches Unternehmen, also geben wir Geld aus Wir nehmen uns viel Zeit für ehrenamtliche Aktivitäten und fördern regelmäßig den Teamgeist außerhalb der Arbeitszeit: Wir lieben Teambuilding, Sportwettkämpfe usw. Wir sagen „Nein“ zu Routine und Monotonie, deshalb schaffen wir einen Raum, in dem es wirklich Spaß macht, seinen Job zu machen – langweilig wird es bei uns auf keinen Fall.

Gesundheitsversorgung:
• Betriebskrankenversicherung, auch für Mitglieder im Ausland

Regelmäßige Sportaktivitäten: < br/>• Uklon-Fußball jede Woche
• Uklon-Online-Yoga jede Woche

Wenn Sie auf der Suche nach einem motivierten und ehrgeizigen Produktunternehmen sind, das sich auf Entwicklung und globale Expansion konzentriert und an der Nutzung der neuesten Technologien interessiert ist Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln, werden Sie Teil des Uklon-Teams.

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