Partnerschaftskoordinator Ukraine in Norwegian Refugee Council

Stellenbeschreibung: Der Partnerschafts- und Community-Engagement-Koordinator ist für das Partnerschaftsmanagement und das Community-Engagement auf der Ebene des Gebietsbüros in enger Abstimmung mit dem Gebietsprogrammmanager, den Projektmanagern und der Finanzabteilung verantwortlich. Der Partnerschafts- und Community-Engagement-Koordinator ist eine zentrale Anlaufstelle im North Area Office und hält die lokalen Partner über relevante Spender-Compliance-Vorschriften, Meldefristen und NRC-Verfahren auf dem Laufenden, unterstützt Partner bei der Einhaltung und erleichtert die Kapazitätsteilung. Diese Rolle ist entscheidend für die Erzielung einer qualitativ hochwertigen Programmierung durch effektives Partnerschaftsmanagement und -unterstützung. Über uns Der Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) ist eine unabhängige humanitäre Organisation, die Menschen hilft, die zur Flucht gezwungen sind. Wir arbeiten in Krisensituationen in mehr als 31 Ländern und leisten jedes Jahr Notfälle und langfristige Hilfe für Millionen von Menschen. Wir setzen uns für Menschen ein, die auf der Flucht sind, und setzen uns für ihre Rechte ein. NORCAP, unser globaler Anbieter von Fachwissen, trägt dazu bei, die internationalen und lokalen Fähigkeiten zur Vorbeugung, Vorbereitung, Reaktion und Erholung von Krisen zu verbessern. NRC betreibt außerdem das Internal Displacement Monitoring Centre in Genf, ein weltweit führendes Unternehmen für die Berichterstattung über und die Interessenvertretung für Menschen, die in ihrem eigenen Land vertrieben wurden. Eine Anstellung bei NRC kann zu einer Beschäftigung in oder einem Einsatz in Regionen, Ländern, Gebieten oder Büros führen, die möglicherweise Gastgeber sind erhebliche Gesundheits- und Sicherheitsrisiken. NRC nimmt dies sehr ernst und wir verfügen über Verfahren zur Reduzierung bekannter Risiken, werden jedoch nie in der Lage sein, alle Risiken auszuschließen. NRC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und strebt eine Vielfalt bei der Belegschaft in Bezug auf Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität usw. an körperliche Fähigkeit. Zeigen Sie mehr Zeigen Sie weniger посадовersöns ц ц ц ц