Spezialist für Partnerbeziehungen in EWL Partners

EWLGroup ist ein internationales Unternehmen mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Bereich der Beschäftigung im Ausland. Wir helfen Menschen, ihren Traumjob zu finden, und Unternehmen dabei, zuverlässige Mitarbeiter zu finden.

Wir suchen einen Spezialisten für Partnerbeziehungen zur Verstärkung unseres Teams. PRS ist ein Spezialist, der für die Kommunikation mit Personalvermittlern und die Vorbereitung von Kandidaten auf den Einstellungsprozess verantwortlich ist. Beantwortet Fragen zu Arbeitsbedingungen und der Ankunft von Kandidaten und gibt Empfehlungen zur Auswahl der am besten geeigneten Stelle. PRS erfüllt zwei Schlüsselfunktionen: Es stellt die Umsetzung von Projekten durch Partner sicher und unterstützt die von diesen Partnern eingereichten Kandidaten.

Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Rekrutierung von Partnern und deren Entwicklung:

• Unterstützung bei der Rekrutierung von Partnern und deren Entwicklung.
• Bereitstellung des Zugriffs auf offene Stellen und aktuelle Marketingmaterialien.
• Aktualisierung von Stellenangeboten und der Anzahl der offenen Stellen.
• Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Service Delivery und Partnern.
• Unterstützung der Partner bei der Nutzung interner Systeme und deren Befolgung Verfahren.
• Kommunikation zwischen Partnern und internen Abteilungen der EWL-Gruppe (Ankunft, Legalisierung, Buchhaltung).
• Unterstützung von Partnern bei der Lösung schwieriger Situationen.
• Analyse der Leistung von Partnern und Bereitstellung von Feedback.
• Sammeln von Informationen über Partnerbedürfnisse und Markttrends.

2. Unterstützung von Kandidaten: Erstellung eines Kandidatenprofils im CRM-System; Auswahl einer geeigneten Stelle; Eingabe und Aktualisierung von Daten im System; Aufrechterhaltung des Kontakts mit dem Kandidaten mit dem Ziel, Informationen zu überprüfen und ihn in allen Phasen zu unterstützen.

Zeitplan für Remote-Arbeit: Mo-Fr, 09:00-17:00

• Was wir bieten: Online-Zusammenarbeit aus jedem Winkel der Ukraine. Offizielle Anstellung. Monatliche Boni. Schulung und Unterstützung bei jedem Schritt. Internationale Geschäftsreisen. Fremdsprachenkurse und Unternehmensentwicklungsprogramme. Arbeiten in einem internationalen Team, das Vertrauen, Unterstützung und Professionalität schätzt
• Der ideale Kandidat: Kennt die grundlegendenLegalisierungsprozesse von Arbeitnehmern im Ausland. Verfügt über ein hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, unter Stressbedingungen und schnellen Veränderungen effektiv zu arbeiten. Erfahrung im Umgang mit komplexen Klienten und die Fähigkeit, in Konfliktsituationen Lösungen zu finden. Kenntnisse der polnischen Sprache sind ein zusätzliches Plus.
  
  
• Erfahrung von 1 Jahr im Bereich internationaler Beschäftigung ist zwingend erforderlich.