Spezialist für Partnermarketing in National Basketball Association (NBA)

ARBEITSOPTION: Im Büro Die NBA setzt sich für die Bereitstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes ein. Um unsere Mitarbeiter und ihre Familien, unsere Besucher und die breitere Gemeinschaft vor COVID-19 zu schützen und unter Berücksichtigung der Empfehlungen der Gesundheitsbehörden und der eigenen Berater der NBA, muss jede Person, die vor Ort in unseren Büros in New York und New Jersey arbeitet, vollständig geimpft sein gegen COVID-19. Die NBA wird die Unterbringung von Personen besprechen, die aus medizinischen Gründen oder aus ernsthaften religiösen Überzeugungen, Praktiken oder Bräuchen nicht geimpft werden können. Zusammenfassung der PositionDiese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Partnermarketing-Taktiken, um die Zuschauerzahlen, das Engagement und die Fangemeinde der Liga zu steigern Wachstumsziele. Der Associate Manager wird eine wichtige Rolle bei der Leitung der Durchführung von Co-Marketing-Programmen spielen, die mit Tentpole- und DTC-Marketingkampagnen verbunden sind, mit dem Ziel, Partner zu nutzen, um Fans einzubinden und die Einschaltquoten zu steigern. Hauptaufgaben: Unterstützen Sie das Team in strategischer und kreativer Hinsicht Entwicklung von Co-Marketing-Partnerprogrammen, die an die wichtigsten Ziele der Tentpole-Einbindung und des Fan-Engagements gebunden sind. Entwicklung von Möglichkeiten zur Ausweitung von Marketinginitiativen auf Ligapartner. Unterstützung beim Projektmanagement aller Aspekte von Aktivierungen, einschließlich Projektzeitplänen, Statusberichten, Event-Aktivierungen, Medienplatzierungen, Durchführung von Werbemaßnahmen, Nachverfolgung/Berichterstellung und Kommunikation mit internen Kollegen innerhalb des Marketings und funktionsübergreifender Abteilungen. Repräsentieren Sie das Marketing in Zusammenarbeit mit internen funktionsübergreifenden Teams (Globale Partnerschaften, Produkt, DTC, Recht usw.), um maximalen Wert und Engagement der Partner zu erzielen. Unterstützung in der Entwicklung von DTC-Partnermöglichkeiten, insbesondere Partnerprogrammen, die das Wachstum des NBA-DTC-Geschäfts unterstützen können. Dazu gehören unter anderem die Konzeption von Programmen, die Entwicklung von Medienplänen, die kreative Entwicklung und Bereitstellung, der Handel und die Berichterstattung. Sie kommunizieren häufig mit internen Teams, um Möglichkeiten zu prüfen und voranzutreiben. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Präsentationen und Materialien zur Markteinführung und Programmzusammenfassung eine Forschungsagenda, die den Programmerfolg misst und das Team mit Kundeneinblicken ausstattet, um die richtigen Programme, Erfahrungen und Vorteile bereitzustellen. Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis unserer globalen Geschäftsprioritäten (Geschäfts-OKMs, Zielgruppensegmentierung usw.). Bauen Sie interne Beziehungen durch die Lust an der Arbeit auf Bleiben Sie gemeinsam über Trends und Neuigkeiten im Bereich Markenmarketing und Sport-Sponsoring auf dem Laufenden. Nehmen Sie bei Bedarf Ad-hoc-Projekte an. Erforderliche Ausbildung/Berufserfahrung. BA- oder BS-Abschluss erforderlich. Erforderliche Fähigkeiten/Wissensattribute. 3+ Jahre einschlägige Berufserfahrung bei einer Agentur, Marke, Unterhaltungs- oder Sportimmobilie. Die Rolle erfordert effektive Kommunikationsfähigkeiten , strategisches Denken und die Fähigkeit, die Ziele verschiedener Teams und Stakeholder in Einklang zu bringen. Kenntnisse in Marketing, Partnerschaften, Medien, Markenmanagement und/oder Verbraucherwerbung (bevorzugter Hintergrund: Marketing/Medien/Werbung). Fähigkeit, plattformübergreifende Konzepte zu entwickeln und umzusetzen die Sprache der Marke, des Marketings und des Geschäfts zu sprechen. Ein Selbststarter, der motiviert ist und delegierte Aufgaben bewältigen kann, geht Aufgaben proaktiv an und treibt Projekte selbstständig zum Abschluss. Starke Organisationsfähigkeiten, einschließlich Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mehrere Projekte effektiv zu verwalten und Prioritäten zu setzen. Fähigkeit zur Interaktion positiv und effektiv mit anderen zusammenarbeiten, sowohl intern als auch extern; Wunsch, in einer gemeinsamen Umgebung zu arbeiten und ein großartiger Teamkollege zu sein. Ausgezeichnete Computerkenntnisse. Photoshop-Erfahrung wünschenswert. Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Gehaltsspanne: 80.000 bis 95.000 US-Dollar. Wir berücksichtigen Bewerber für alle Positionen auf der Grundlage von Verdienst, Qualifikationen und geschäftlichen Anforderungen und ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Fremdheits- oder Staatsbürgerschaftsstatus, Abstammung, Familienstand, Glaubensbekenntnis, genetische Veranlagung oder Trägerstatus, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, Familienstand, Status als Opfer häuslicher Gewalt oder ein anderer Status oder ein Merkmal, das durch geltende Bundes-, Landes- oder Landesgesetze geschützt ist Lokales Gesetz. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Руководитель среднего звена Diese Sportvideos