Partner Experience Lead in Digital Hub Warsaw at Bayer

Bei Bayer sind wir Visionäre, die die größten Herausforderungen der Welt lösen wollen und eine Welt anstreben, in der „Gesundheit für alle, Hunger für niemanden“ kein Traum mehr, sondern eine reale Möglichkeit ist. Wir tun es mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen immer aus den einzigartigen Perspektiven unserer Mitmenschen, erweitern unser Denken, erweitern unsere Fähigkeiten und definieren „unmöglich“ neu. Es gibt so viele Gründe, sich uns anzuschließen. Wenn Sie danach streben, eine abwechslungsreiche und sinnvolle Karriere in einer Gemeinschaft brillanter und vielfältiger Köpfe aufzubauen, um wirklich etwas zu bewirken, gibt es nur eine Wahl.

Wir suchen einen Partner Experience Lead im Bereich Crop Science IT!

Warum Bayer und Bayer Crop Science IT?

„Gesundheit für alle und Hunger für niemanden“ ist unsere Mission bei Bayer. Jeden Tag haben wir das Privileg, an zielgerichteten, innovativen Projekten zu arbeiten, um unsere Mission zum Leben zu erwecken. Kommen Sie zu uns in den neuen Bayer Digital Hub in Warschau und starten Sie eine Karriere, in der Sie Ihre Leidenschaft in die Praxis umsetzen und mit der Wissenschaft einen Beitrag zu einem besseren Leben leisten können. Bei Bayer Crop Science IT bieten wir unseren Landwirten, unseren Lieferkettenpartnern und unseren Wissenschaftlern, die unsere erstklassige Forschungs- und Entwicklungspipeline für Saatgut, Pflanzenmerkmale, Pflanzenschutzprodukte und digitale Landwirtschaft betreiben, fantastische digitale Erlebnisse. Wir würden gerne mit Ihnen darüber sprechen, was wir tun!

Der Partner Experience Lead  ist ein Experte in seinem digitalen Produktbereich, sowohl aus geschäftlicher als auch aus technischer Sicht; und besitzt die Ausrichtung aller digitalen Produkte in ihrer Gruppe, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Dies ist eine umfassende Rolle, die sich um die Bereitstellung aller Handelsplattformen für unsere Händler, Großhändler und den Einzelhandel kümmert. Dies umfasst E-Commerce-basierte Lösungen und B2B-basierte Technologien. Erfahrene Leads verfügen über ein hohes Maß an Glaubwürdigkeit in der Organisation und es wird erwartet, dass sie die Strategie in ihrem Bereich und bei Bedarf bereichsübergreifend beeinflussen. Experience Leads setzen die digitale Strategie um, indem sie eine komplette Einheit aus Ingenieuren, Produktmanagern und Designern leiten. Besitz des vollständigen SDLC vom Build bis zum Support.

Was wir bieten:  

• Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell
• Toller Arbeitsplatz in einem neuen modernen Büro in Warschau
• Karriereentwicklung, 360°-Feedback und Mentoring-Programm
• Umfassender Zugang zu professionellen Entwicklungstools, Schulungen und Konferenzen
• Unternehmensbonus- und Belohnungsstruktur
• Firmenwagen oder Pkw-Zuschuss
• VIP-Paket für medizinische Versorgung (einschließlich Zahn- und Geistesgesundheit)
• Lebens- und Reiseversicherung
• Pensionsplan
• Mitfinanzierte Sportkarte – FitProfit
• Essenszuschuss im Büro
• Budget für die Einrichtung und Wartung des Heimbüros
• Zugang zum Firmenspielzimmer, ausgestattet mit Tischtennis, Kickertisch, Sony PlayStation 5- und Xbox Series Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch.

ARBEITSSTANDORT: WARSCHAU AL. JEROZOLIMSKIE 158

IHRE BEWERBUNG:

Bayer heißt Sie herzlich willkommenBewerbungen von allen Personen, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder anderen rechtswidrigen Kriterien nach geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.

Bayer ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen in seinem Bewerbungsprozess Zugang und angemessene Vorkehrungen zu bieten und fordert Bewerber mit Behinderungen auf, über die unten stehenden Kontaktinformationen alle erforderlichen Vorkehrungen anzufordern. 

Bayer bietet die Möglichkeit, in einem Hybridmodell zu arbeiten. Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist, deshalb können unsere Mitarbeiter von zu Hause aus, im Büro oder in der Kombination beider Arbeitsumgebungen arbeiten. Die Einsatzmöglichkeiten des Hybridmodells werden jeweils mit der Führungskraft besprochen.

Bildung :​

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Technischer Informatik oder einer verwandten technischen Disziplin.

Berufserfahrung:​

• Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen, Entwickeln, Bereitstellen oder Führen von Softwarelösungen in großem Maßstab, hochkomplexes globales Umfeld. ​
• Erfahrung in der Entwicklung von Produktvisionen, Produkt-Roadmaps, Produktstrategien und Wettbewerbsanalysen.​
• Verständnis der wichtigsten Prinzipien und Frameworks des Plattformmanagements. ​
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern. ​
• Unternehmerischer Antrieb und nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Ziele in einem innovativen und schnelllebigen Umfeld zu erreichen. ​
• Fähigkeit, eine Lösungsstrategie basierend auf Forschung, Daten und Branchentrends zu entwickeln. ​
• Fähigkeit, den Geschäftswert von Vorschlägen und Ergebnissen zu messen und effektiv zu kommunizieren. ​
• Fähigkeit, strategisch über Technologie nachzudenken und sie bei Bedarf umzusetzen.​

Persönlich :​

• Kommunikations-, Kollaborations- und Mentoringfähigkeiten. ​
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen, zu coachen und zu inspirieren.​
• Interkulturelle Kompetenz. ​
• Problemlösungs-, Organisations- und Analysefähigkeiten.

Bei Bayer sind wir Visionäre, bestrebt, die schwierigsten Herausforderungen der Welt zu lösen und streben nach einer Welt, in der „Gesundheit für alle, Hunger für niemanden“ kein Traum mehr ist, sondern eine echte Möglichkeit. Wir tun es mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen immer aus den einzigartigen Perspektiven unserer Mitmenschen, erweitern unser Denken, erweitern unsere Fähigkeiten und definieren „unmöglich“ neu. Es gibt so viele Gründe, sich uns anzuschließen. Wenn Sie danach streben, eine abwechslungsreiche und sinnvolle Karriere in einer Gemeinschaft brillanter und vielfältiger Köpfe aufzubauen, um wirklich etwas zu bewirken, gibt es nur eine Wahl.

Wir suchen einen Partner Experience Lead im Bereich Crop Science IT!

Warum Bayer und Bayer Crop Science IT?

„Gesundheit für alle und Hunger für niemanden“ ist unsere Mission bei Bayer. Jeden Tag haben wir das Privileg, an zielgerichteten, innovativen Projekten zu arbeiten, um unsere Mission zum Leben zu erwecken. Besuchen Sie uns im neuen Bayer Digital Hub in Warsaw, eine Karriere zu verfolgen, in der Sie Ihre Leidenschaft in die Praxis umsetzen und durch die Nutzung der Wissenschaft etwas für ein besseres Leben bewirken können. Bei Bayer Crop Science IT bieten wir unseren Landwirten, unseren Lieferkettenpartnern und unseren Wissenschaftlern, die unsere erstklassige Forschungs- und Entwicklungspipeline für Saatgut, Pflanzenmerkmale, Pflanzenschutzprodukte und digitale Landwirtschaft betreiben, fantastische digitale Erlebnisse. Wir würden gerne mit Ihnen darüber sprechen, was wir tun!

Der Partner Experience Lead  ist ein Experte in seinem digitalen Produktbereich, sowohl aus geschäftlicher als auch aus technischer Sicht; und besitzt die Ausrichtung aller digitalen Produkte in ihrer Gruppe, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Dies ist eine umfassende Rolle, die sich um die Bereitstellung aller Handelsplattformen für unsere Händler, Großhändler und den Einzelhandel kümmert. Dies umfasst E-Commerce-basierte Lösungen und B2B-basierte Technologien. Erfahrene Leads verfügen über ein hohes Maß an Glaubwürdigkeit in der Organisation und es wird erwartet, dass sie die Strategie in ihrem Bereich und bei Bedarf bereichsübergreifend beeinflussen. Experience Leads setzen die digitale Strategie um, indem sie eine komplette Einheit aus Ingenieuren, Produktmanagern und Designern leiten. Besitz des vollständigen SDLC vom Build bis zum Support.

Was wir bieten:  

• Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell
• Toller Arbeitsplatz in einem neuen modernen Büro in Warschau
• Karriereentwicklung, 360°-Feedback und Mentoring-Programm
• Umfassender Zugang zu professionellen Entwicklungstools, Schulungen und Konferenzen
• Unternehmensbonus- und Belohnungsstruktur
• Firmenwagen oder Pkw-Zuschuss
• VIP-Paket für medizinische Versorgung (einschließlich Zahn- und Geistesgesundheit)
• Lebens- und Reiseversicherung
• Pensionsplan
• Mitfinanzierte Sportkarte – FitProfit
• Essenszuschuss im Büro
• Budget für die Einrichtung und Wartung des Heimbüros
• Zugang zum Firmenspielzimmer, ausgestattet mit Tischtennis, Kickertisch, Sony PlayStation 5- und Xbox Series Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch.

ARBEITSSTANDORT: WARSCHAU AL. JEROZOLIMSKIE 158

IHRE BEWERBUNG:

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Rasse oder nationaler Herkunft , Geschlecht, Alter, körperliche Merkmale, soziale Herkunft, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder jedes rechtswidrige Kriterium nach geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.

Bayer ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen in seinem Bewerbungsprozess Zugang und angemessene Vorkehrungen zu bieten und fordert Bewerber mit Behinderungen auf, über die unten stehenden Kontaktinformationen alle erforderlichen Vorkehrungen anzufordern. 

Bayer bietet die Möglichkeit, in einem Hybridmodell zu arbeiten. Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist, deshalb können unsere Mitarbeiter von zu Hause aus, im Büro oder in der Kombination beider Arbeitsumgebungen arbeiten. Die Einsatzmöglichkeiten des Hybridmodells werden jeweils mit der Führungskraft besprochen.

,[Besitzen Sie das End-to-End-Erlebnis für unsere Partnerkundenrs, Verbindung und Integration digitaler Produkte entlang der gesamten Customer Journey, um unseren Landwirten eine integrierte Lösung und eine 360-Grad-Ansicht zu bieten., Arbeit als VAAC in einem kundenorientierten Team in einem BizDevOps-Modell; Das heißt, ein hybrides digitales und geschäftliches Team. Arbeiten Sie IT-übergreifend zusammen, um digitale Lösungen bereitzustellen, indem Sie mit gemeinsam genutzten IT-Plattform-Teams zusammenarbeiten, um gemeinsam genutzte Technologien zu nutzen. Erstellen und besitzen Sie die digitale Roadmap für den Partnerbereich, indem Sie Geschäftsvisionen und Konzepte, die Sie von digitalen Leads und Geschäftspartnern gelernt haben, umsetzen Geschäfts- und Produktlieferabteilungen in digitale Ideen aufteilen. Arbeiten Sie mit der Plattform zusammen und leiten Sie die Erstellung und Roadmap gemeinsamer Funktionen an, die für alle Kundenerlebnisse verwendet werden. Führen Sie das Team bei der Erstellung ansprechender Software innerhalb des Erlebnisses und verwenden Sie Innersource-Techniken zur Bereitstellung digitaler Funktionen. Vermeiden Sie Duplikate von Softwarekomponenten und beschleunigen Sie die Markteinführung, indem Sie wiederverwendbare Komponenten auf der gesamten Plattform nutzen, um das End-to-End-Kundenerlebnis zu ermöglichen, sofern vorhanden. Identifizieren Sie Lücken, für die es heute keine Lösung für das End-to-End-Erlebnis gibt, und legen Sie fest, wie das geht Schließen Sie die Lücken und legen Sie eine Investitionsstrategie auf der Grundlage des potenziellen Geschäftswerts fest. Erstellen Sie Strategien für den digitalen Produktbereich und beeinflussen Sie Investitionsentscheidungen in der digitalen Produktgruppe und auf der Plattform. Führen Sie ein globales Team, das sich auf Ihre Erfahrung in verschiedenen globalen Bereichen konzentriert Bereiche, Führung des Teams bei der Arbeit im DSO-Modell und Förderung der kundenorientierten Prioritäten., Sicherstellen, dass Plattform- und digitale Produkte die Datenwissenschaft und Data-as-an-Asset-Strategien beschleunigen, indem sie Datenbestände produzieren und nutzen und datenwissenschaftliche Erkenntnisse über digitale Plattformen und Produkte an die Oberfläche bringen. , Pflegen Sie ein digitales Produktportfolio für die Domain. Verfolgen Sie den Lebenszyklus jedes digitalen Produkts und seiner unterstützenden Technologien. Arbeiten Sie direkt mit Anbietern zusammen, um die Fähigkeiten, die Roadmap und die Lebenszyklen digitaler Produkte zu verstehen. Lösungskompetenz, analytische Fähigkeiten. Instrumente: Agil. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, private Krankenversicherung, Schulungsbudget, internationale Projekte, Firmenwagen, Konferenzbudget, Mentoringprogramm, Reiseversicherung, Lebens- und Gruppenversicherung, Jahresbonus, Weihnachtsbonus, Kindergeldbonus, kostenloser Kaffee, Kantine, Fahrradabstellplatz , Spielzimmer, Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung, Mobiltelefon.