Manager von Parterres (Spendenaktionen) für eine gemeinnützige Stiftung, Kiew in Klub dobrodiyiv, Blagodiyniy fond

Hallo! Wir sind die Wohltätigkeitsstiftung „Klub Dobrodiyiv“, eine gesamtukrainische Wohltätigkeitsorganisation, die seit 2016 ukrainischen Kindern und Jugendlichen hilft. Während unserer Arbeit haben wir:

• mehr als 150 lebensverändernde Projekte realisiert, die Kindern neue Möglichkeiten eröffneten;
• mehr als 1000 verantwortungsbewusste Erwachsene zu einer Unterstützungsgemeinschaft vereint;
• mehr eingebunden als 200 Millionen Griwna, was zu greifbaren Veränderungen für Teenager führte – diejenigen, die bald die Zukunft der Ukraine prägen werden;
• unterstützte mehr als 300.000 Kinder und Jugendliche aus allen Ecken des Landes während eines umfassenden Krieges;
• und eröffnete Place of Strength ist ein transformativer Raum zur Unterstützung und Entwicklung von Teenagern! Seit seiner Eröffnung wurde Place of Strength von mehr als 30.000 Besuchern besucht.

Jetzt befinden wir uns in einer Phase der Skalierung und großen organisatorischen Transformation. Wir fordern zusätzliche Kräfte im Team, die unsere Pläne unterstützen, die Ambitionen und Werte der Jugendförderung teilen! Unter anderem suchen wir einen Partnerships Manager (Fundraiser)!

? Entwickeln Sie die Richtung der Mittelbeschaffung für eigene Projekte – Ort der Stärke und Unterstützung (MHPSS) und Naperekir (professionelle Umsetzung und wirtschaftliche Unabhängigkeit).

Dies erfordert:

• Erfahrung im Fundraising / Partnerschaften / Kommunikation oder verwandten Bereichen;
• starke Kommunikationsfähigkeiten: Schreiben, Präsentieren, Verhandeln und Aufbau von Vertrauen;
• Fähigkeit, mit Partnerschaften zu arbeiten: von der Suche bis zu langfristigen Beziehungen;
• entwickeltes Selbstmanagement: Fokus, Priorisierung, Verantwortung für Ergebnisse;
• Systemdenken: Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und nicht nur zu arbeiten „in Aufgaben“, aber auch mit deren Verbesserung;
• Erfahrung in der Koordinierung von Aufgaben und der Interaktion mit verschiedenen Teams;
• emotionale Stabilität, Vertrauen in jemandennikations und ein Serviceansatz.

So erhalten Sie diesen Job:

1. Führen Sie ein erstes Interview mit unserem Personalvermittler, um zu bestätigen, dass Ihre Erfahrung den Anforderungen der offenen Stelle entspricht.
2. Führen Sie ein zweites Interview mit Potenzial Manager, um Ihr Fachwissen mit unseren Bedürfnissen in Einklang zu bringen, probieren Sie den kulturellen Hintergrund aus.
3. Holen Sie sich ein Angebot und feiern Sie!

Wie Sie sich bei uns vorstellen können:

• sehr herzliche Gemeinschaft „unsere“ Leute – einfach, zugänglich, einfühlsam und tugendhaft;
• eine Plattform für groß angelegte und effektive Projekte, die mit der Unterstützung internationaler Organisationen, verantwortungsvoller ukrainischer Unternehmen und engagierter Philanthropen umgesetzt werden;
• Raum für starkes berufliches Wachstum, ständige Schulung der eigenen Fähigkeiten, Suche nach Arbeitslösungen;
• eigentlich ein flexibler Arbeitsplan: Wir glauben daran, die Arbeit effektiv an das Leben anzupassen, nicht im Gegenteil;
• hybrides Präsenzformat: Wählen Sie, wann es für Sie am besten ist, aus der Ferne zu arbeiten, und wann Sie arbeiten zusammen mit dem Team im Büro;
• Büro 15 Minuten von Arsenalna entfernt, ein bequemer, ästhetischer und sicherer sozialer Raum auf dem Weg zur/von der Arbeit;
• der Raum selbst ist gemütlich, autonom, dient auch als Unterschlupf. Und es ist haustierfreundlich, also bringen Sie Ihren Schwanz mit.

Haben Sie das Gefühl, dass diese Rolle Ihre Erfahrung hat und Sie versuchen möchten, sie dem Gemeinwohl zu widmen? Senden Sie Ihren Lebenslauf und in kürzester Zeit werden wir gemeinsam lebensverändernde Projekte für ukrainische Teenager umsetzen!