Schichtleiter in Teilzeit – Northland in Festival Foods

Berufsbezeichnung Schichtleiter IFLSA-Status Stündlich Berichtet an den Filialleiter Unter der Leitung des Filialleiters und des stellvertretenden Filialleiters unterstützt er effizient den täglichen Geschäftsbetrieb. Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten Kommuniziert und stärkt die Festivalkultur, den Kundenservice und die Leistungserwartungen gegenüber den Filialmitarbeitern. Dokumentiert Verstöße von Mitarbeitern gegen Unternehmensrichtlinien/-verfahren und führt bei Bedarf schrittweise Disziplinarmaßnahmen gegen Mitarbeiter durch. Beantwortet Fragen und bietet Gästen und Mitarbeitern Anleitung. Stellt sicher, dass alle Abteilungsstandards im Geschäft während der zugewiesenen Schicht eingehalten werden. Beobachtet den Zustand der Verkaufsfläche und des Lagerbestands; Ergreift Maßnahmen, um Chancenbereiche zu korrigieren. Kommuniziert und arbeitet kooperativ mit Filialleitern, Abteilungsleitern und Mitarbeitern zusammen, um Standards einzuhalten und die Erwartungen der Gäste zu übertreffen. Überwacht die Hygiene im Laden während der zugewiesenen Schicht. Bietet Kundenservice für Gäste. Unterstützt Gäste bei der Suche nach gesuchten Artikeln im gesamten Geschäft. Geht auf Anliegen von Gästen ein und löst Probleme, wenn ein Gast mit der Dienstleistung oder dem erhaltenen Produkt nicht zufrieden ist. Unterstützt alle Abteilungsmitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben. Verantwortlich für die Qualitätskontrolle während der zugewiesenen Schicht. Trägt zur Gewährleistung der Produktsicherheit und Frische bei. Es muss sichergestellt werden, dass Kunden die von ihnen bestellten Produkte und Dienstleistungen erhalten. Der Schichtleiter I ist dafür verantwortlich, den Abteilungsleitern etwaige Probleme oder Qualitätsmängel zu melden. Der Schichtleiter muss dafür sorgen, dass der Arbeitsplatz während der zugewiesenen Schicht sicher und sauber ist. Dazu gehört die Überprüfung und Durchsetzung aller Arbeitssicherheitsstandards und -richtlinien. Der Schichtleiter I ist für das Ausfüllen und Archivieren aller Vorfall- und Unfallberichte sowie für die Meldung aller Verstöße verantwortlich. Weitere zugewiesene Aufgaben. Regelmäßige, pünktliche Anwesenheit unter Einhaltung des Arbeitsplans und angemessene Vorankündigung, um einen Ersatz für gelegentliche Abwesenheiten zu finden. Qualifikationen Um diese Arbeit erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Arbeitsaufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für die erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und/oder Fähigkeiten. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, damit Menschen mit Behinderungen die wesentlichen Funktionen erfüllen können. Fähigkeit, taktvoll und effektiv mit Gästen und Mitarbeitern umzugehen. Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer stressigen Umgebung mit einer vielfältigen Crew umzugehen. Gründliche Kenntnis aller Sicherheitsanforderungen und Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens, einschließlich geeigneter Hebetechniken und der Sicherheit von Teppichschneidern. Fähigkeit, die folgenden Geräte zu verwenden: Gabelstapler, Geschirr, Wagenheber, handgeführte Hebebühne, WAV, Ballenpresse, Verdichter. Muss mindestens eine Nacht pro Woche bis Geschäftsschluss (22 Uhr) zur Verfügung stehen. KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN UND ARBEITSUMFELD Die unten beschriebenen körperlichen Anforderungen und das Arbeitsumfeld sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs erfolgreich auszuführen. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung wesentlicher Funktionen zu ermöglichen. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, über längere Zeiträume an Ort und Stelle zu bleiben; im Laden spazieren gehen; Beugen, bücken und knien Sie regelmäßig. Die Bedienung der Geräte erfordert feine Fingerfertigkeit und umfassende manuelle Geschicklichkeit sowie eine Auge-Hand-Fuß-Koordination. Der Mitarbeiter muss über die volle Bewegungsfreiheit des Oberkörpers verfügen, um Gegenstände heben zu können. Erfordert die Fähigkeit, sich wiederholende Aufgaben über einen längeren Zeitraum auszuführen. Sie müssen über funktionale sensorische Fähigkeiten verfügen, um das Geschäft visuell zu überwachen, attraktive Displays zu erstellen und Geräte zu bedienen. Für die Stelle muss der Mitarbeiter regelmäßig bis zu 50 Pfund heben. ARBEITSPLAN Der Schichtleiter I ist eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle auf Stundenbasis. Der Arbeitsplan umfasst Vormittage, Nachmittage, Abende, Wochenenden und Feiertage. Festival Foods wurde 1946 als IGA von Skogen gegründet und ist ein familien- und mitarbeitergeführter Lebensmittelhändler in Wisconsin, der sich dafür einsetzt, den von ihm betreuten Gemeinden etwas zurückzugeben und Gäste zu versorgen mit außergewöhnlichem Service und Preis-Leistungs-Verhältnis. Das Unternehmen, das 1990 als Festival Foods firmierte, beschäftigt mehr als 8.000 Voll- und Teilzeitmitarbeiter und betreibt über 40 Supermärkte mit umfassendem Service im gesamten Bundesstaat Wisconsin. Bei Festival Foods sind wir bestrebt, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen wo für alle gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen. Wir sind bestrebt, ein erstklassiges Team aus qualifizierten, erfahrenen und serviceorientierten Mitarbeitern aufzubauen, die unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Talente repräsentieren. Festival Foods ist davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Teamkollegen, Produkten und unserer Community unsere Fähigkeit stärken, unsere Gäste zu bedienen, da wir bestrebt sind, die talentiertesten Mitarbeiter zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Mehr anzeigen Weniger anzeigen зничная торговля продовольственными товарами