Spezialist für bezahlte Medien in Brightvision

Vor Kurzem war ich von Brightvision ausgegangen. Nesley Anne Zapata Nesley Anne Zapata HR-Spezialistin | Optimierung von HR-Prozessen mit Expertise im Recruiting Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Paid Media Specialist. Da es sich hierbei um eine freiberufliche Tätigkeit handelt, sollten Sie über ein eigenes Unternehmen verfügen und uns eine entsprechende Rechnung stellen. 🤩Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung. Unsere Vision ist es, der größte und vertrauenswürdigste Wachstumspartner für B2B-Technologiemarken zu werden, weil wir fest an die Kraft der Technologie zur Lösung der Probleme der Menschheit glauben. Mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren Sie in unserem Kulturhandbuch, das Sie hier lesen können.🚀 Über BrightvisionBrightvision ist eine B2B-Wachstumsagentur, die sich auf ergebnisorientiertes Marketing für Technologieunternehmen spezialisiert hat. Wir beschäftigen rund 100 Mitarbeiter auf der ganzen Welt und arbeiten mit einigen der größten und aufregendsten Unternehmen der Technologiebranche zusammen. Obwohl sich unser Hauptbüro in Göteborg, Schweden, befindet, arbeiten die meisten unserer Kollegen, darunter auch die Teammanager, remote. So haben Sie die Flexibilität, überall auf der Welt zu leben.🚀 StellenbeschreibungAls Paid-Media-Spezialist erstellen, analysieren und optimieren Sie Werbekampagnen für unsere Kunden. Die Rolle umfasst die Medienplanung und den Medieneinkauf für Werbekunden sowie die Arbeit an größeren Inbound-Kampagnen zusammen mit unseren Projektmanagern, Kreativen und Marketingautomatisierungsexperten. 🌟 Anforderungen: Mindestens 3–5 Jahre lang mit digitalen Werbeplattformen gearbeitet – soziale Medien, Suche usw programmatisch.Erfahrung aus der Einrichtung einer Kampagne auf den Werbeplattformen Google, LinkedIn und Facebook. Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Kampagnen auf Google, LinkedIn und Facebook. Erfahrung mit Google Analytics, Google (Looker) Data Studio und Google Tag Manager. Gewöhnt an die Arbeit mit engen Fristen. Erfahrung im B2B-Marketing ( B2B-Tech-Branche ist ein Plus)Gute Englisch-KommunikationsfähigkeitenVorherige Erfahrung in einer Agenturumgebung ist ein Plus🌟 Warum Brightvision wählen?Wir sind ein netter Haufen „bescheidener Gewinner“ mit einem guten Sinn für Humor (wenn wir das selbst sagen). Seit unserer Gründung im Jahr 2000 streben wir danach, „Remote First“ zu sein, was bedeutet, dass Sie so viel von zu Hause aus arbeiten können, wie Sie möchten, egal wo auf der Welt Sie leben. Bereiche, in denen Sie bei Brightvision erfolgreich sind (laut Mitarbeiter selbst): Guter Teamgeist mit tollen Kollegen. Arbeiten mit den größten und anspruchsvollsten Kunden in der Technologiebranche. Dezentrale Organisation, in der Sie in kleineren Teams arbeiten. Fokus auf Kompetenzentwicklung und internes Coaching. Tolle Kickoffs und soziale Aktivitäten. Viel Transparenz und gute Kommunikation. Internationales Umfeld mit Kollegenes auf der ganzen WeltBonusprogrammStipendium, wenn Sie aus der Ferne arbeiten, um einen Beitrag zu Ihren Kosten zu leistenGesundheits- und WellnessprogrammKonzentrieren Sie sich auf erstklassige FührungTreffen mit Ihrem Vorgesetzten alle zwei WochenWenn Sie der Meinung sind, dass Brightvision perfekt zu Ihnen passt, senden Sie Ihre Bewerbung bitte so schnell wie möglich ein. Wir hoffen, von Ihnen zu hören! 😊Die Werte, zu denen Sie sich bei der Zusammenarbeit mit Brightvision verpflichten, werden in diesem Handbuch erläutert. Diese Werte sollen Ihnen dabei helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.Handbuch | Wachstumsagentur | B2B TechWillkommen, um auf unserer Instagram:Brightvision Crew einen Blick darauf zu werfen, wie der Alltag bei Brightvision aussehen könnte, oder lesen Sie mehr über uns auf unserer Karriereseite. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Antrags-/Übertragungsanfrage für Geschäfts- und Beratungsgespräche