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Outreach-Spezialist in Admix Global

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Admix Global

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Wir, das Unternehmen Admix Global, bestehen seit 2016 und konnten uns in dieser Zeit als Innovator der Branche beweisen. Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Werbung für seine eigenen und SaaS-Sites sowie für Kunden-Sites. Fast alle Projekte richten sich an den US-amerikanischen und europäischen Markt. Vor zwei Jahren haben sie ein Produkt geschaffen, das das Startup-Komitee Estlands unter Hunderten anderen als innovativ, gefragt und dynamisch entwickelnd ausgewählt hat. 100 am schnellsten
Wir, das Unternehmen Admix Global, bestehen seit 2016 und konnten uns in dieser Zeit als Innovator der Branche beweisen. Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Werbung für seine eigenen und SaaS-Sites sowie für Kunden-Sites. Fast alle Projekte richten sich an den US-amerikanischen und europäischen Markt. Vor zwei Jahren haben sie ein Produkt geschaffen, das das Startup-Komitee Estlands unter Hunderten anderen als innovativ, gefragt und dynamisch entwickelnd ausgewählt hat. 100 am schnellsten wachsende Unternehmen, und im Jahr 2023 wurde es von Clutch als beste Linkbuilding-Agentur ausgezeichnet. Aufgrund der Erweiterung des Teams suchen wir eine Person für die Position des Link Builders, Vollzeit Kandidat: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von 3–6 Monaten; die Fähigkeit, die Spenderqualität zu beurteilen; Grundkenntnisse in SEO; Kenntnisse der englischen Sprache B2 und höher sind von Vorteil; Link-Strategie; oder nicht in der Lage sein, etwas von den oben genannten Dingen zu tun, aber Interesse an SEO und Marketing haben (und ein sehr schneller Lerner sein muss): Suche nach Artikeln gemäß Broken-Link-Building-Methoden, nach denen gesucht werden soll Artikel; Analyse der Spender und ihrer Backlinks; Bewertung der Spenderliste und Aussortierung nicht relevanter Spender (für die Suche und Auswahl geeigneter Briefe); an Webmaster, Journalisten und Autoren von Artikeln zur weiteren Nachverfolgung von Statistiken und zum Ausfüllen von Berichten über die geleistete Arbeit. Was wir bieten: die Möglichkeit, die Arbeitsrichtung im Unternehmen zu wechseln Abteilung; wettbewerbsfähiges Gehalt (mit regelmäßigen Überprüfungen); das Gehalt wird stabil und ohne Verzögerungen gezahlt; Arbeitsplan: Mo-Fr 09:00 bis 18:00 Uhr, gleitende Pause. Wochenenden Sa-So; bezahlte Probezeit; bezahlter Urlaub 24 Tage im Jahr Das Unternehmen verfügt über genügend erfolgreiche Wachstumsbeispiele von Basispositionen bis hin zu Führungspositionen. Alle Projektmanager wuchsen innerhalb des Unternehmens heran, beginnend mit Basispositionen wie dem Content Manager.
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