Outreach-Spezialist in Admix Global

Wir, das Unternehmen Admix Global, bestehen seit 2016 und konnten uns in dieser Zeit als Innovator in der Branche beweisen. Unser Unternehmen bewirbt sowohl seine eigenen und SaaS-Sites als auch die Sites von Kunden. Fast alle Projekte zielen auf den US-amerikanischen und europäischen Markt ab.

Vor zwei Jahren haben wir ein Produkt entwickelt, das das Startup-Komitee Estlands aus Hunderten anderen als innovativ ausgewählt hat Die Nachfrage ist dynamisch und entwickelt sich dynamisch.

Im Jahr 2022 stieg Admix Global in die Top 100 der am schnellsten wachsenden Unternehmen ein und im Jahr 2023 wurde es laut Clutch als beste Linkbuilding-Agentur ausgezeichnet .

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Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Teams suchen wir eine Person für die Position des Link Builders in Vollzeit.

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Was wir vom Kandidaten erwarten:

– Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von 3–6 Monaten;

– Grundverständnis der Spenderauswahl für die Website;

– Fähigkeiten zur Beurteilung der Spenderqualität;

– Erfahrung mit Ahrefs, Similar Web, Snov.io (oder anderen Tools zum Versenden und Verfolgen der Öffnungs-/Antwortrate). );

– grundlegendes Verständnis von SEO;< /p>

– Erfahrung in der Kommunikation mit Webmastern bezüglich Platzierungen auf ihrer Website;

– Kenntnisse der englischen Sprache B2 und höher ;

– Erfahrung in der Arbeit mit Inhalten (Korrekturlesen) ist von Vorteil. );

– Erfahrung mit der Broken-Links-Strategie ist von Vorteil.

oder nicht in der Lage sein, eines der oben genannten Dinge zu tun, aber an SEO und Marketingentwicklung interessiert sein (und sehr schnell lernen) .

– mit Schlüsselwörtern arbeiten, um nach Artikeln zu suchen;

– Beurteilung der Qualität der Spender;

– Filterung der Liste der Spender und Aussortierung derjenigen, die nicht geeignet sind ;

– Zusammenarbeit mit Ahrefs und Similar Web (für die Suche und Auswahl relevanter Websites);

– Versenden von Briefen an Webmaster, Journalisten und Autoren von Artikeln für weitere Link-Ersetzungen;

– Statistikverfolgung und Ausfüllen von Berichten über die geleistete Arbeit.

Was wir bieten:

– die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung;

– die Möglichkeit, die Arbeitsrichtung im Unternehmen zu ändern und in eine andere Abteilung zu wechseln;

– wettbewerbsfähiges Gehalt (mit regelmäßigen Überarbeitungen);

— Arbeitsplan: Mo – Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr, gleitende Pause. Wochenende Samstag – Sonntag;

– Bezahlung für Englischkurse;

– kostenpflichtige Probezeit;

– offizielle Anmeldung;

– Arbeit im Büro oder aus der Ferne (nach Wahl);

– bezahlter Urlaub 24 Tage im Jahr.

In Im Unternehmen gibt es genügend erfolgreiche Beispiele für die Weiterentwicklung von Basispositionen bis hin zu Führungspositionen. Alle Projektmanager wuchsen innerhalb des Unternehmens heran, beginnend mit Basispositionen wie dem Content Manager.