Outbound-Marketing-Manager in airSlate

Bei airSlate begann unsere Reise 2008 in Boston, USA. Was als einzelnes Produkt mit 3.000 Kunden begann, hat sich zu einem einflussreichen Technologieunternehmen mit mehr als 1.000 Teammitgliedern in sechs Niederlassungen weltweit entwickelt. Im Jahr 2022 erreichte airSlate eine Gesamtbewertung von 1,25 Milliarden US-Dollar und wurde zum „Einhorn 🦄“. Aber auch wenn wir wachsen, bleiben die Teammitglieder unser wertvollstes Kapital. Aus diesem Grund haben wir ein Unternehmen aufgebaut, das Menschen für ihre Arbeit begeistert. Wir entwickeln Produkte, die über 100 Millionen Benutzern mit Workflow-Automatisierung ohne Code, elektronischen Signaturen und Dokumentenmanagementlösungen dienen. Das Portfolio preisgekrönter Produkte des Unternehmens, signNow, pdfFiller, DocHub, WorkFlow, Instapage und US Legal Forms, ermöglicht es Teams, die Art und Weise, wie ihre Organisationen funktionieren, digital zu transformieren.airSlate sucht einen dynamischen Outbound-Marketing-Manager, der zum nächsten Kapitel von beiträgt Das Wachstum unseres Unternehmens. Die Person in dieser Position wird für den Aufbau von Outbound-Kampagnen für mehrere Produkte verantwortlich sein, darunter kürzlich eingeführte Produkte und andere, die kürzlich durch Akquisitionen zu unserem Portfolio hinzugefügt wurden. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der umfassenden 360°-Kommunikation und der robusten Automatisierungsmaschine des Marketingteams. Unser kombinierter monatlicher Traffic über alle Marken hinweg übersteigt 31 Millionen. Als Mitglied des Marketingteams spielen Sie eine entscheidende Rolle in der kommenden Wachstumsphase unserer Marke, während wir expandieren und neue Produkte auf den Markt bringen. Entdecken Sie eine verlockende Rolle, die Ihnen das bietet Chance, eng mit wichtigen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten, wirkungsvolle Entscheidungen voranzutreiben und zu einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld beizutragen. Woran Sie arbeiten werden: Planung und Umsetzung von Outbound-Marketingstrategien für LinkedIn (gesponserte Inhalte, In-Mail, Sponsoring-Communities und -Gruppen). um unsere Inhalte zu füllen usw.), Reddit-, Paved- und ABM-Kampagnen. Identifizieren und binden Sie Zielgruppen auf diesen Plattformen ein Kampagnen über Outbound-KanäleWas wir von Ihnen erwarten:Erfahrung im Outbound-Marketing (mindestens 3 Jahre) Englischniveau: FortgeschrittenEine Ausbildung im Marketing wäre ein BonusErfahrung mit PPC Wenn Sie ein dynamisches Umfeld suchen, das Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert, sind Sie bei uns genau richtig der richtige Ort. Begleiten Sie uns, wenn wir die Arbeitsweise von Organisationen verändern und einen positiven Einfluss auf Millionen von Benutzern weltweit hinterlassen. 🚀 Was wir bieten: – Flexible Arbeitsumgebung – Wir schätzen die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit und priorisieren die Arbeit in unseren Büros in Kiew und Lemberg. Wir bieten jedoch auch flexible Arbeitsregelungen an, um Remote- oder Hybridoptionen und eine flexible Zeitplanung zu berücksichtigen. – Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und heißen diejenigen willkommen, die sich für das Lernen begeistern. Wir bieten für jedes Teammitglied Fortbildungskurse, Konferenzen, Literatur, Englischkurse und mehr an. – Gesundheit und Wohlbefinden – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Teammitglieder sind wichtig. Wir bieten einEin hauseigenes Fitnessstudio, Massagen, kostenlose Mittagessen und nahrhafte Snacks sorgen dafür, dass Sie den ganzen Tag über mit Energie versorgt sind. Darüber hinaus übernehmen wir 100 % Ihrer Krankenversicherung. – Prämien und Vergütungen – Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt haben unsere Teammitglieder Anspruch auf monatliche Leistungsprämien von bis zu 10 %, abhängig von ihren Leistungen, ihrem Zeitaufwand und ihrem Engagement. — Aktienoptionen — Bei airSlate sind unsere Teammitglieder mehr als nur Mitarbeiter; Sie sind Geschäftspartner. Wir geben Aktienoptionen aus, die Eigentum am Unternehmen gewähren und es jedem ermöglichen, an dessen Wachstum teilzuhaben. – Offene Kommunikation – Wir fördern eine transparente Kommunikation aller Teammitglieder bei airSlate. Teilen Sie Ihre Gedanken, Ideen und Bedenken jederzeit gerne mit unserem Managementteam, CEO, einem Mitglied unseres Führungsteams oder einem Teamleiter. Wir sind stolz auf: – airSlate Care for Ukraine – Mit einer beträchtlichen Anzahl unserer Für unsere Teammitglieder in der Ukraine war es unser Hauptanliegen, ihre Sicherheit zu gewährleisten, indem wir ihnen und ihren Familien sowohl finanzielle als auch logistische Hilfe leisteten. Was als sofortige Reaktion begann, hat sich zu einem Eckpfeiler des AirSlate-Wohltätigkeitsprogramms entwickelt. Wir verdoppeln die Spenden unserer Teammitglieder, leisten humanitäre Hilfe für die vom Konflikt Betroffenen, verteilen Lebensmittelpakete an Senioren und unterstützen Tierheime. Unser Engagement setzt sich weiterhin für die Wiederherstellung des Friedens in der Ukraine ein. – airSlate Junior Club – Unser Familiengefühl geht über unser Team hinaus. Alle Teammitglieder mit Kindern erhalten Zugang zum airSlate Junior Club, der spannende Veranstaltungen wie Kochkurse, kreative Aktivitäten und lehrreiche Online-Spiele bietet. Es ist die Politik von airSlate, alle geltenden Gesetze zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung einzuhalten, indem alle Beschäftigungsentscheidungen ohne rechtswidrige Rücksichtnahme getroffen werden oder Berücksichtigung der Rasse, Religion, ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, des Transgender-Status, der sexuellen und anderen Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit, des Familienstands, des Alters, der nationalen Herkunft, der genetischen Informationen, der Abstammung, der Staatsbürgerschaft, der körperlichen oder geistigen Verfassung einer Person geistige Behinderung, Veteranen- oder Familienstatus oder jede andere Grundlage, die durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches, regionales oder lokales Recht geschützt ist. Die Richtlinien von airSlate verbieten rechtswidrige Diskriminierung auf der Grundlage einer dieser unzulässigen Grundlagen sowie aller Grundlagen oder Gründe, die durch geltendes Recht in der jeweiligen Gerichtsbarkeit geschützt sind. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, steht Ihnen diese auf Anfrage zur Verfügung. airSlate stellt diese Unterstützung gerne zur Verfügung und kein Antragsteller wird aufgrund einer solchen Anfrage bestraft. Gemäß den geltenden Gesetzen berücksichtigt airSlate gegebenenfalls qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- und Verurteilungsakten für eine Anstellung. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für die Einstellung, um zu erfahren, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Не застосовуєтьсяArt der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Marketing und Vertrieb Branchen Software-Entwicklung