Als Personalvermittlungsagentur führen wir derzeit einen Rekrutierungsprozess für einen weltweit führenden Anbieter digitaler Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation durch. Das Unternehmen ermöglicht Kunden in 45 Ländern, die digitale Transformation zu meistern. Das Unternehmen ist einer der besten Arbeitgeber in Europa und im Nahen Osten. OtC-Buchhalter mit deutschen Zuständigkeiten: Kontaktstelle für Beschwerden von Kundenbetreuungsteams in Deutschland; Unterstützung bei der Bear
Als Personalvermittlungsagentur führen wir derzeit einen Rekrutierungsprozess für einen weltweit führenden Anbieter digitaler Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation durch. Das Unternehmen ermöglicht Kunden in 45 Ländern, die digitale Transformation zu meistern. Das Unternehmen ist einer der besten Arbeitgeber in Europa und im Nahen Osten. OtC-Buchhalter mit deutschen Zuständigkeiten: Kontaktstelle für Beschwerden von Kundenbetreuungsteams in Deutschland; Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Schritte und Insolvenzfälle, die von der lokalen Debitorenbuchhaltung bearbeitet werden; Vorbereitung der monatlichen Berichterstattung zur Unterstützung der Debitorenbuchhaltung; Vorbereiten monatlicher Buchungsdateien; Vorbereitung spezieller Analysen, die vom Leiter der Debitorenbuchhaltung angefordert werden, um eine bessere Entscheidungsfindung zu unterstützen; Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen, um aktuelle Themen zu besprechen; Aktive Unterstützung bei Finanzabschlussaufgaben zum Quartals- und Jahresende für die Nebenbuchhaltung. Anforderungen an die Debitorenbuchhaltung: Min. ein Jahr Erfahrung in der AR/OtC-Abteilung; Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2); Sicherer Umgang mit Technologie (einschließlich MS Excel); Fähigkeit, alltägliche Entscheidungen und Arbeitsaufgaben zu priorisieren, um Fristen einzuhalten; Hervorragende zwischenmenschliche, kundenorientierte, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. Das Angebot: Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen und Erfahrungen in verschiedenen Branchen und Bereichen (u.a. HR, Logistik, Finanzen) zu sammeln; Campus-Programm – einzigartige Schulung, die darauf ausgelegt ist, Ihnen die Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die Sie für eine Position in Ihrem Berufsfeld benötigen; Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen und Erfahrungen mit verschiedenen Unternehmen zu sammeln; Auswahl an Sozialleistungen; Trainingsprogramm; Keine Probezeit; Möglichkeit, in einem internationalen Team in einer offenen Atmosphäre zu arbeiten.