Spezialist für Organisationsentwicklung (HR DEP, Verwaltungsgesellschaft) in Sport Layf

Spezialist für Organisationsentwicklung (HR DEP, Verwaltungsgesellschaft)

Funktionale Aufgaben:

• Analyse, Optimierung und Dokumentation organisatorischer Struktur.
• Entwicklung, Aktualisierung und Koordination von Arbeitsanweisungen, Ordnungen zu Unterteilungen, Vorschriften und Verfahren.
• Durchführung einer funktionalen Analyse von Unterteilungen für eine klare Aufteilung der Verantwortungsbereiche.
• Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungs- und Transformationsprojekten.
• Erstellung von Analysematerialien und Präsentationen für das Management in organisatorischer Hinsicht Lösungen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Personalleistungsbewertungssystemen.
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern bei der Aktualisierung der funktionalen Verantwortlichkeiten und der Teamstruktur.
• Systematisierung.
• Pflege von Verfahren (Änderungen von Dokumenten).
• Bildung einer Wissensbasis.
• Beschreibung von Prozessen, Vorschriften, Standards, Verfahren, Anweisungen.
• Beobachtung von Politiker.
• Erstellung von Dokumenten.

Sie sind „unsere Person“, wenn Sie:

• Hochschulbildung (Personalmanagement, Wirtschaft, Management, Recht oder andere relevante) haben.
• Berufserfahrung von 2 Jahren im Bereich Organisationsentwicklung, Personalanalyse oder Leistungsmanagement (Erfahrung in großen Unternehmen ist von Vorteil).
• Verständnis der Prinzipien des Aufbaus einer Organisationsstruktur.
• Ein sicherer Benutzer von Excel, PowerPoint.
• Analytisches Denken, Liebe zum Detail, Systematik, Geselligkeit.

Wir bieten:

• Arbeit in einem Team von Fachleuten und aus der Branche „TOP 100 Unternehmen der Ukraine“.
• Chance berufliche Weiterentwicklung.
• Ein klares und verständliches KPI-System.
• Nicht triviale, interessante Aufgaben innerhalb des Unternehmens.
• Möglichkeit zur Verwirklichung Berufliche Ambitionen.
• Gelegenheit Ihre Talente und Schlüsselkenntnisse einzusetzen.