Organisations- und Lohnbuchhalter in Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

PJSC „Kyiv Roshen Confectionery Factory“ ist ein modernes Unternehmen, das sich auf die Herstellung hochwertiger Süßwaren spezialisiert hat. Unser Sortiment umfasst Kuchen, Gebäck, Muffins, Marmelade, Pastillen, Marshmallows, Kekse und Waffeln. Wir kombinieren traditionelle Rezepte mit modernen Technologien, um den besten Geschmack und die beste Qualität unserer Produkte zu gewährleisten. 400">

2. Fotos vom Arbeitstag:

• Auf Wunsch Fotoaufnahmen vom Arbeitstag der Mitarbeiter machen
• Rückschlüsse über den Arbeitstag der Mitarbeiter ziehen, Vorschläge für die Gestaltung der Arbeitszeit unterbreiten

3.Beteiligung an der Kostenbildung für Neuprodukte, Halbzeuge:

• Mitwirkung bei der Organisation der quantitativen und qualitativen Zusammensetzung des Teams
• Mitwirkung bei der Organisation des Einsatzes von Geräten und Werkzeugen
• Bildung vorläufiger Produktionsnormen

4. Pflege einer Datenbank mit Produktionsnormen in der IT:

• Bildung von qualitativem und quantitativem Personal zur Erfüllung der Norm
• Bildung von Links zur Nomenklatur der Staatsbetriebe und Halbfabrikate
• Bildung von Arten der Ausgabenverteilung gemäß der Rechnungslegungsrichtlinie

Anforderungen an den Kandidaten:

• Höhere Ausbildung (Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften)
• Berufserfahrung von 2 Jahren im Bereich Produktkalkulation (im Teil der Beschäftigung), Arbeitsökonomie, Berechnung von Stücklöhnen in einem produzierenden Unternehmen
• Hohe Excel-Kenntnisse
• Kenntnisse der Reihenfolge, Methoden und Prinzipien der Bildung von Normen und Schätzungen
• Kenntnisse verschiedener Arten materieller Motivationssysteme
• Kandidat ohne Berufserfahrung gilt ein Doktorand einer Fachuniversität.

Persönliche Qualitäten:

• Analytische Denkweise – die Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten, Ursache-Wirkungs-Beziehungen zu erkennen
• Führungsqualitäten, organisatorische Fähigkeiten
• Verantwortung – die Fähigkeit, einen separaten Arbeitsbereich selbstständig zu verwalten und die zur Ausführung der zugewiesenen Aufgabe erforderlichen Maßnahmen festzulegen
• Arbeitsfähigkeitenvati im Multitasking-Modus
• Initiative, Energie, Stressresistenz
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten – die Fähigkeit, den eigenen Standpunkt mit klaren Argumenten zu vermitteln, professionelle Beziehungen zu Kollegen und benachbarten Abteilungen aufzubauen.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Kostenlose Mahlzeiten
• Krankenversicherung.

Wir freuen uns, dass Sie unser Unternehmen als Arbeitgeber in Betracht ziehen. Leider ist es nicht immer möglich, auf alle zu antworten, daher werden wir die Kandidaten kontaktieren, die den Stellenanforderungen am besten entsprechen