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Oracle-Entwickler in ista Technologies Poland Sp. z o.o.

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ista Technologies Poland Sp. z o.o.

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Hallo! Wir suchen einen Oracle-Entwickler für das Kernsystem in der gesamten ista-Gruppe – Mirus. Die größte Herausforderung für Sie wird die Automatisierung der Energieabrechnungsprozesse sein. Mirus ist eine multifunktionale Abrechnungsplattform, die den Verbrauch und die Kosten berechnet und die individuellen Rechnungen verschiedener Dienstleistungen (z. B. Wärme, Wasser) für unsere Kunden erstellt. Obwohl die Abrechnung die Haupttätigkeit von Mirus ist, kümmern wir uns auch um die Erfass

Hallo!

Wir suchen einen Oracle-Entwickler für das Kernsystem in der gesamten ista-Gruppe – Mirus.

Die größte Herausforderung für Sie wird die Automatisierung der Energieabrechnungsprozesse sein.

Mirus ist eine multifunktionale Abrechnungsplattform, die den Verbrauch und die Kosten berechnet und die individuellen Rechnungen verschiedener Dienstleistungen (z. B. Wärme,
Wasser) für unsere Kunden erstellt. Obwohl die Abrechnung die Haupttätigkeit von Mirus ist, kümmern wir uns auch um die Erfassung der Messwerte, die Produktionsplanung für die Abrechnungsbeauftragten, die Planung der Gerätewartung und Lesemissionen sowie die Schätzung fehlender Werte
basierend auf definierten Regeln zur Verbrauchsberechnung. Unser System wird von 4 Ländern genutzt: Frankreich, Dänemark, Polen und der Tschechischen Republik. Wir speichern Tausende von Immobiliendaten für unsere Kunden, die ihnen bei der Verwaltung ihrer Immobiliengeschäfte helfen. Mirus generiert alle Arten von
-Exporten und verwendet Importdateien zur Datenerstellung.

Wo auch immer Sie sind – kommen Sie zu uns! :)

▪ Min. 3 Jahre Erfahrung als Datenbankentwickler
▪ Sehr gute Kenntnisse in Fragestellungen im Zusammenhang mit relationalen Datenbanken
▪ Kenntnisse in Oracle Forms, Erfahrung mit Jasper Reports wünschenswert
▪ Hohes Maß an Selbständigkeit bei der Lösung von Problemen < br/>▪ Kenntnisse in Java werden sehr geschätzt
▪ Kenntnisse in Agile / Scrum sind willkommen
▪ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
▪ Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Unternehmen

Hallo!

Wir suchen einen Oracle-Entwickler für das Kernsystem in der gesamten ista-Gruppe – Mirus.

Die größte Herausforderung für Sie wird die Automatisierung der Energieabrechnungsprozesse sein.

Mirus ist eine multifunktionale Abrechnungsplattform, die den Verbrauch und die Kosten berechnet und die individuellen Rechnungen verschiedener Dienstleistungen (z. B. Wärme,
Wasser) für unsere Kunden erstellt. Obwohl die Abrechnung die Haupttätigkeit von Mirus ist, kümmern wir uns auch um die Erfassung der Messwerte, die Produktionsplanung für die Abrechnungsbeauftragten, die Planung der Gerätewartung und Lesemissionen sowie die Schätzung fehlender Werte
basierend auf definierten Regeln zur Verbrauchsberechnung. Unser System wird von 4 Ländern genutzt: Frankreich, Dänemark, Polen und der Tschechischen Republik. Wir speichern Tausende von Immobiliendaten für unsere Kunden, die ihnen bei der Verwaltung ihrer Immobiliengeschäfte helfen. Mirus generiert alle Arten von
-Exporten und verwendet Importdateien zur Datenerstellung.

Wo auch immer Sie sind – kommen Sie zu uns! :)

,[Erstellung neuer Funktionalitäten (75 %) und Wartung (25 %) der internen Software, Programmierung der Funktionalität basierend auf der Spezifikation, Teilnahme an der Prozessautomatisierung in der Anwendung, Behebung gemeldeter Vorfälle oder Verbesserungen, Zusammenarbeit mit Product Owner, Tester und andere Teammitglieder, Aktualisierung von Aufgabenstatus in Jira, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der ista-Gruppe, Proaktiver Ansatz zur Problemlösung] Beispiele: Oracle, PL/SQL, Oracle 18/19c, Oracle Forms 12, Gitlab, Jira , Agile, Vue.js, Java, Kotlin, Jasper Raports, Camunda, Kubernetes Tools: GitLab, Agile. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Gesundheitsversorgung, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, kostenlose Snacks, kostenlosParken, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Tage, modernes Büro, keine Kleiderordnung, E-Learning-Plattformen, Gruppenversicherung, kostenlose Getränke, Integracje zespołowe.

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