Betreiber des Contact Centers der ausgehenden Leitung (Lifecell) in lifecell

Wir sind ein Telekommunikationskonzern unter der Leitung von lifecell. 

Und lifecell is people. Mehr als 4.000 Spezialisten in der gesamten Ukraine entwickeln täglich Telekommunikation. Wir haben auch einen rein ukrainischen Geschäfts- und HeimkommunikationsbetreiberDatagroup unddas UnternehmenGlobal BilgiAusgehende Anrufe an Lifecell-Abonnenten zum Zwecke des Verkaufs der Tarife und Dienste des Unternehmens; 

• Kompetente ukrainische Sprache.
Verfügbarkeit eines PCs oder Laptops, eines Headsets und einer stabilen Internetverbindung.  Daher ist es wichtig, über eine zuverlässige Internetverbindung und Notstromversorgung zu verfügen —Powerbank, USV oder andere Geräte, die Ihnen helfen, auch bei Ausfällen in Verbindung zu bleiben. 

Wir bauen ein Team auf, in dem jeder die gleichen Chancen auf Entwicklung und Erfolg hat. Wir unterstützen die Grundsätze der Geschlechtergleichheit, Inklusion und Vielfalt und heißen Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen Merkmalen willkommen. 

normal">persönliche Kompetenzen:
• Stressresistenz: Wir legen Wert auf die Fähigkeit, in jeder Situation ruhig, ausgeglichen und professionell zu bleiben.
• Kundenorientierung:Das Wichtigste für uns ist, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, höflich zu sein und einfache Lösungen anzubieten.
• Empathie: Es ist uns wichtig, die Situation des Kunden zu verstehen und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu benötigen.
• Kommunikationsfähigkeiten: Wir legen Wert auf Klarheit in Aussagen, die Fähigkeit, zuzuhören und einen sinnvollen Dialog aufrechtzuerhalten.
• Achtung und Arbeit mit Informationen: Wir bemerken die Fähigkeit, Daten schnell zu finden, den Einspruch korrekt aufzuzeichnen und keine Details zu verlieren.

Digitale Kompetenz: Sicheres Arbeiten am PC und die Fähigkeit, neue Programme schnell zu beherrschen, sind uns wichtig. 

Arbeit Durch den Beitritt zu unserem Team erhalten Sie:
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• Stabilität und berufliche Möglichkeiten: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung in einem großen und zuverlässigen Telekommunikationskonzern.
• Garantiertes und pünktliches Gehalt:Stundenlohn und Prämien für das Erreichen hoher Ergebnisse.
• Schulung und Mentoring:Vor Arbeitsbeginn absolvieren Sie eine Schulung, die 15 Arbeitstage dauert (bei erfolgreicher Schulung erhalten Sie eine zusätzliche Bonus auf Ihre Gehaltsgebühren).
• Remote-Arbeitsformat: Sie wählen selbst einen komfortablen Arbeitsplatz.
• Flexible ArbeitseinteilungVollzeit oder Teilzeit (8-9 Stunden oder 6-7 Stunden), Morgen-, Tag- und Abendschichten (der Zeitplan wechselt, sodass alle Schichten gleichmäßig gearbeitet werden).
Mobile Kommunikation für Mitarbeiter: Firmentarife bleiben immer bestehen verbunden.
• Ein inspirierendes Team: Arbeiten Sie mit talentierten und motivierten Kollegen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen.
• Soziale Verantwortung: Teilnahme an ehrenamtlichen Initiativen, Unterstützung von Wohltätigkeitsprojekten, Jugendprogrammen und Umweltinitiativen. 

Durch die Zusammenarbeit mit uns werden Sie Teil eines starken, modernen und dynamischen Unternehmens, das bereits heute die Telekommunikation der Zukunft aufbaut.