Einsatzleiter in Belle

Über BelleBelle ist ein wachstumsstarkes Engagement-Unternehmen, das die häusliche Pflege revolutioniert – - und alles beginnt bei den Füßen. Da mehr als 25 Millionen US-Senioren ihre Füße nicht mehr erreichen oder sehen können, führt ein Mangel an Selbstfürsorge stillschweigend dazu, dass Millionen von Menschen immobil bleiben und jedes Jahr vermeidbare medizinische Ausgaben in Höhe von über 38 Milliarden US-Dollar anfallen. Belle's bietet einen firmeneigenen Fußpflegedienst für klinische Spas an, der von Medicare Advantage abgedeckt wird Nageltechniker oder „Belle Technicians“ spielen eine entscheidende Rolle im Leben der Menschen, denen wir dienen. Das Belle-Pflegemodell wurde entwickelt, um: die Mobilität zu schützen und mehr als 75 % der weitverbreiteten, kostspieligen Fußkomplikationen zu verhindern; tiefe, vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitgliedern aufzubauen; das Pflegeteam durch unsere regelmäßigen monatlichen Besuche digital mit dem Heim zu verbinden; den gesamten Gesundheitszustand zu erkennen und zu beheben Frühzeitige Probleme (körperlich, geistig und sozial) Unsere Mission geht weit über die Fußpflege hinaus darin, Menschen und ihre Pflege durch Freude zu vereinen. Über diese Rolle Als Operations Supervisor bei Belle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der häuslichen Pflege, indem Sie die überwachen Rekrutierung, Einarbeitung und Leistungsmanagement unserer geschätzten Nageltechniker, bekannt als Belle Technicians (BTs). Mit einem starken Fokus auf Zeitplanoptimierung, Leistungsmanagement und Teamengagement tragen Sie zur lebendigen Kultur von Belle bei und fördern ein positives Umfeld, das mit unserer Mission übereinstimmt, Menschen und ihre Fürsorge durch Freude zu vereinen. Verantwortlichkeiten:1. Rekrutierung und Onboarding: Finden, interviewen und stellen Sie qualifizierte Belle-Techniker unter der Leitung des Betriebsleiters ein. Arbeiten Sie mit der Lern- und Bereitstellungsabteilung zusammen, um Onboarding-Sitzungen zu veranstalten und zu erleichtern, und folgen Sie dabei den Programminhalten und -anweisungen der Abteilung.2. Schulung und Leistungsmanagement: Bieten Sie BTs fortlaufendes Training und Coaching an, um sicherzustellen, dass sie Leistungskennzahlen erfüllen. Überwachen und verwalten Sie BTs, um pünktliche Termine zu optimieren, Stornierungen vor Ort zu minimieren und die Umbuchungsraten von Mitgliedern zu verbessern. Stellen Sie sicher, dass BTs bei Terminen klinische Daten genau erfassen .Arbeiten Sie mit der Lern- und Bereitstellungsabteilung zusammen, um Coaching anzubieten, das auf die Marke Belle abgestimmt ist.3. Planung und Anwesenheitsverwaltung: Konzentrieren Sie sich auf Planungsstrategien, um Termine wie ursprünglich geplant einzuhalten. Anwesenheitsrichtlinien überwachen und durchsetzen, um eine optimale Personalausstattung aufrechtzuerhalten.4. Kulturelle Aufsicht und Team-Engagement: Veranstalten Sie regelmäßige Veranstaltungen, um eine positive Teamkultur und Engagement unter BTs zu fördern. Führen Sie Hospitationssitzungen durch, um sicherzustellen, dass Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.5. Berichts- und Verwaltungsaufgaben: Erstellen und analysieren Sie wöchentliche Marktmetrikberichte. Verwalten Sie Zeitpläne, Umplanungen und Verwaltungsaufgaben mithilfe von Unternehmenssoftware(s). Nutzen Sie Projektmanagementsoftware, um die Organisation der Aufgaben aufrechtzuerhalten. Stellen Sie die tägliche Überprüfung der Berichterstattung und die rechtzeitige Erledigung aller zugewiesenen Aufgaben sicher .Qualifikationen:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich bevorzugt.Vorherige Erfahrung in einer Aufsichts- oder Führungsrolle für Remote-Arbeitskräfte, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in der Dienstleistungsbranche.Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.Wissen von Planungsstrategien und Anwesenheitsrichtlinien. Vertrautheit mit der Bereitstellung von Gesundheitsdiensten und Leistungskennzahlen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена Отрасли Услуги медицинской помощи на DOM