Medizinische Ausbildung zum Operationsspezialisten in CommittedToGood

Stellenbeschreibung

CTG-Übersicht

CTG-Mitarbeiter und unterstützen humanitäre Projekte in fragilen und von Konflikten betroffenen Ländern auf der ganzen Welt und bieten eine schnelle und kostengünstige Lösung Dienst für Entwicklung und humanitäre Missionen. Mit bisherigen Leistungen in 17 Ländern – im Nahen Osten, in Afrika, Europa und Asien – haben wir seit Beginn der Geschäftstätigkeit im Jahr 2006 mehr als 20.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt vermittelt.

CTG rekrutiert, entsendet und verwaltet die Wir verfügen über die richtigen Leute mit den richtigen Fähigkeiten, um humanitäre und Entwicklungsprojekte umzusetzen, von Reinigungskräften über Geburtshelfer und Mechaniker bis hin zu Infektionsspezialisten. Wir sind erfahren in der Notfallreaktion auf Krisen wie den Ebola-Ausbruch in Westafrika. Der Schlüssel zur erfolgreichen Projektabwicklung ist die Fähigkeit, schnell zu mobilisieren; CTG kann in weniger als zwei Wochen jeden an jedem Ort finden und einsetzen und hat dies mehrfach in 48 Stunden erledigt.

Durch unsere effizienten und agilen HR-, Logistik- und Betriebsdienstleistungen rettet CTG multilaterale Organisationen Zeit und Geld. Wir kümmern uns um alle HR-bezogenen Probleme unserer Kunden, sodass sie sich auf ihre Kerndienstleistungen konzentrieren können.

Besuchen Sie www.ctg.org, um mehr zu erfahren

Positionsübersicht

• Am 24. Februar 2022 marschierte das Militär der Russischen Föderation in die Ukraine ein und griff das gesamte Territorium der Ukraine an. Seitdem hat die russische Invasion einen schweren humanitären und sozioökonomischen Schaden, eine globale Energie- und Nahrungsmittelkrise, eine großflächige Zerstörung der Infrastruktur des Landes, Störungen bei der Bereitstellung wichtiger Dienstleistungen und eine Verschlechterung des sozialen Gefüges und der Bindungen zwischen Gemeinschaften verursacht und damit eine der weltweit größten Krisen ausgelöst bedeutendste Zwangsvertreibungen. 

• Schwere Angriffe auf Energie- und kritische Infrastruktureinrichtungen führen dazu, dass Millionen von Menschen ohne Strom-, Wasser- oder Heizungsversorgung leben und Schwierigkeiten haben, Zugang zu Wasser, Nahrungsmitteln, Gesundheitsdiensten und Materialien zu erhalten um unter anderem Häuser zu reparieren. Die anhaltenden Angriffe verursachen erheblichen Schaden für die Wirtschaft und die landwirtschaftliche Produktion des Landes und betreffen auch die ärmsten Länder weltweit.

• Die Unterstützung unserer Kunden für Partner erstreckt sich über den Zusammenhang der humanitären Entwicklung Von der Notfallhilfe bis zum besseren Wiederaufbau in den Bereichen Wohnen, Gesundheit, Bildung, Verkehr, Energie und Minenräumung, über Infrastruktur, Beschaffung und technische Hilfe/Projektmanagement-Einsätze, mit dem ultimativen Ziel, das Land bei seinem EU-Beitritt und in der Zukunft zu unterstützen sein Erreichen der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs).

• Unser Kunde wird von der niederländischen Regierung finanziert und sucht einen Arzt oder Rettungssanitäter-Trainer für die Ausbildung & Bereitstellung eines medizinischen „Train the Trainer / TOT“-Lehrplans im Einklang mit ukrainischen Standards. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Verbesserung der medizinischen Reaktionsfähigkeiten ukrainischer staatlicher Institutionen, die an der humanitären Minenräumung und Kampfmittelbeseitigung (EOD) beteiligt sind. Der Trainer wird sich auf moderne Techniken zur Rettung von Leben und Gliedmaßen konzentrieren und so sicherstellen, dass der ukrainische Trainers sind mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen ausgestattet. Darüber hinaus hilft der Trainer bei der Spezifikation der medizinischen Ausrüstung und koordiniert sich mit anderen Organisationen, die an der Bereitstellung medizinischer Schulungen beteiligt sind, um bewährte Verfahren und aktuelle Erkenntnisse zu integrieren.

Rollenziele

Lehrplanentwicklung und Schulung:

• Entwicklung eines umfassenden „TOT“-Medizinlehrplans, der auf die Bedürfnisse der beteiligten ukrainischen staatlichen Institutionen zugeschnitten ist in humanitärer Minenräumung und EOD.

• Stellen Sie sicher, dass der Lehrplan den ukrainischen Standards entspricht und moderne Techniken für lebensrettende und Gliedmaßen rettende Verfahren beinhaltet.

• Führen Sie Schulungssitzungen für Trainer ukrainischer staatlicher Institutionen durch und stellen Sie sicher, dass sie in der Lage sind, die Schulungen effektiv an ihre Teams weiterzugeben.

Ausrüstungsspezifikation und -koordination:

• Unterstützung bei der Spezifikation der medizinischen Ausrüstung, die für humanitäre Minenräum- und EOD-Einsätze erforderlich ist.

• Koordinieren Sie sich mit den Beschaffungsteams, um die rechtzeitige Beschaffung und Lieferung der notwendigen medizinischen Ausrüstung sicherzustellen.

• Überwachen und verfolgen Sie die Nutzung und Zustand medizinischer Geräte, um eine optimale Nutzung und Wartung sicherzustellen.

Verbindung und Koordination:

• Etablieren und pflegen Sie effektive Kommunikationskanäle mit ukrainischen Behörden, einschließlich relevanter Ministerien, Behörden und Abteilungen, die an Minenräumungs- und medizinischen Hilfsmaßnahmen beteiligt sind.

• Arbeiten Sie mit anderen Organisationen zusammen, die medizinische Schulungen anbieten, um Best Practices zu integrieren und einen kohärenten Ansatz sicherzustellen.

• Koordinieren und erleichtern Sie den Informationsaustausch zwischen unserem Kunden, den ukrainischen Behörden und anderen Interessengruppen , um eine zeitnahe und genaue Verbreitung relevanter Informationen sicherzustellen.

Überwachung und Berichterstattung:

• Überwachen und berichten Sie über den Fortschritt des Schulungsprogramms, identifizieren Sie Herausforderungen und schlagen Sie Lösungen vor, um seine Wirksamkeit zu steigern.

• Beitrag zur Entwicklung von Berichten und Briefings & andere Kommunikationsmaterialien im Zusammenhang mit dem Programm unserer Kunden.

• Gewährleistung einer genauen Dokumentation aller Schulungsaktivitäten, einschließlich Lehrplanentwicklung, Schulungssitzungen und Koordinationsbemühungen.

ProjektberichterstattungDiese Rolle ist dem Head of Operations unterstellt.

Schlüsselkompetenzen

• Master Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Medizin, Krankenpflege, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich mit 5 Jahren einschlägiger Erfahrung oder Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss im gleichen Bereich mit 7 Jahren einschlägiger Erfahrung oder ein technischer oder beruflicher Abschluss in verwandten Fächern mit 9 Jahren einschlägiger Erfahrung ist erforderlich.

• Einschlägige Erfahrung ist Erfahrung in der medizinischen ResMaßnahmen und Schulungen, einschließlich Traumapflege, medizinische Notfallmaßnahmen und lebensrettende Techniken, insbesondere in militärischen, Sicherheits-, humanitären, Konflikt- und Postkonfliktsituationen.

• Ukrainisches Fahren Eine Lizenz (Kategorie „B“) ist erforderlich.

• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen und Lehrplänen ist unerlässlich.

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Erfahrung in der Arbeit mit staatlichen Institutionen und Verständnis der ukrainischen medizinischen Standards und Protokolle sind wünschenswert.

• Fließend Ukrainisch (lesen Sie , schreiben und sprechen) ist erforderlich.

• Grundkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert.

• Entwickelt & implementiert nachhaltige Geschäftsstrategien, denkt langfristig & extern, um die Organisation positiv zu gestalten. Antizipiert und erkennt die Auswirkungen und Auswirkungen zukünftiger Entscheidungen und Aktivitäten auf andere Teile der Organisation.

• Behandelt alle Personen mit Respekt, reagiert sensibel auf Unterschiede und ermutigt andere, das Gleiche zu tun. Hält organisatorische und ethische Normen aufrecht. Hält hohe Standards der Vertrauenswürdigkeit aufrecht. Vorbild für Vielfalt und Inklusion.

• Fungiert als positives Vorbild und trägt zum Teamgeist bei. Arbeitet zusammen und unterstützt die Entwicklung anderer. Fungiert als Vorbild für eine positive Führung, motiviert, leitet und inspiriert andere zum Erfolg und nutzt dabei geeignete Führungsstile.

• Demonstriert Verständnis für die Auswirkungen der eigenen Rolle auf alle Partner & stellt den Endbegünstigten immer an die erste Stelle. Baut starke externe Beziehungen auf und pflegt sie und ist ein kompetenter Partner für andere (sofern für die Rolle relevant).

• Legt effizient eine angemessene Vorgehensweise für sich selbst fest und / oder andere, um ein Ziel zu erreichen. Durch die Sorge um die Qualität in allen Bereichen führen Maßnahmen zur Gesamterfüllung der Aufgabe. Erkennt Chancen und ergreift die Initiative, diese zu nutzen. Versteht, dass der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen die Wirkung unserer Kunden auf ihre Begünstigten maximiert.

• Offen für Veränderungen und flexibel in einem schnelllebigen Umfeld. Passt den eigenen Ansatz effektiv an sich ändernde Umstände oder Anforderungen an. Reflektiert Erfahrungen und verändert das eigene Verhalten. Die Leistung ist auch unter Druck konstant. Strebt stets nach kontinuierlichen Verbesserungen.

• Bewertet Daten und Handlungsabläufe, um logische, pragmatische Entscheidungen zu treffen. Verfolgt einen unvoreingenommenen, rationalen Ansatz mit kalkulierten Risiken. Wendet Innovation und Kreativität bei der Problemlösung an.

• Drückt Ideen oder Fakten klar, prägnant und offen aus. Kommunikation bedeutet Rücksichtnahme auf die Gefühle und Bedürfnisse anderer. Hört aktiv zu und teilt proaktiv Wissen. Geht effektiv mit Konflikten um, indem es Meinungsverschiedenheiten überwindet und Gemeinsamkeiten findet.

TeammanagementDiese Rolle hat keine Teammanagementverantwortung.

Weitere Informationen

• Weitere Dienstorte neben Kiew, zu denen der ausgewählte Kandidat reisen muss, sind Charkiw, Mykolajiw, Odessa und Tschernihiw.

• Kandidaten, die sich für diese Stelle bewerben, müssen jedoch bedenken, dass es sich hierbei um Beispiele handelt und der Berater im ganzen Land umherwandern muss, wenn Bedarf an Minenräumprogrammen entsteht.

• Die Anforderungen des Programms erfordern, dass der Berater an einem der oben genannten Standorte oder anderswo in der Ukraine mobil sein muss.

• Qualifizierte Kandidatinnen werden ermutigt, sich für diese Stelle zu bewerben.

Haftungsausschluss:
· Zu keinem Zeitpunkt des Rekrutierungsprozesses wird CTG von den Kandidaten eine Gebühr verlangen. Dies umfasst die Bewerbungsphase, das Vorstellungsgespräch, die Beurteilung und die Schulung.
· CTG hat eine Nulltoleranz gegenüber sexueller Ausbeutung und sexuellem Missbrauch (SEA), die in seinem Verhaltenskodex dargelegt ist. Der Schutz vor SEA liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen und alle Mitarbeiter sind verpflichtet, sich jederzeit an den Verhaltenskodex von CTG zu halten.