Wir sind Everstar. Die erste Personalvermittlungsagentur, die Milltech-Unternehmen dabei hilft, talentierte Leute zu finden und gemeinsam den Sieg näher zu bringen.Jetzt suchen wir einen Operations Manager für unseren Kunden – einen der größten Entwickler und Hersteller von UAVs für den Verteidigungsbedarf der Ukraine.Das Team konzentriert sich darauf, die Eigenschaften der Boards ständig zu verbessern und dabei neue Ansätze und Technologien einzusetzen. Eigene Produktionsanlagen ermöglichen Ihn
Wir sind Everstar. Die erste Personalvermittlungsagentur, die Milltech-Unternehmen dabei hilft, talentierte Leute zu finden und gemeinsam den Sieg näher zu bringen.
Jetzt suchen wir einen Operations Manager für unseren Kunden – einen der größten Entwickler und Hersteller von UAVs für den Verteidigungsbedarf der Ukraine.
Das Team konzentriert sich darauf, die Eigenschaften der Boards ständig zu verbessern und dabei neue Ansätze und Technologien einzusetzen. Eigene Produktionsanlagen ermöglichen Ihnen die schnelle Umsetzung von Änderungen und Ideen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfahrung in der Position Betriebsleiter, Junior-Projektmanager oder Junior Business Analyst ab 1 Jahr.
- Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmenssystemen - Google Workspace, Excel, Jira, Confluence
Zukünftige Aufgaben:
- Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit Produktion, F&E-Teams
- Koordination von Projekten – Planung, Fortschrittsverfolgung, Kontrolle von Fristen.
- Erfassung, Analyse und Konsolidierung von Daten aus verschiedenen Quellen.
- Kontrolle der rechtzeitigen Erfassung und Rückgabe der primären Dokumentation
- Interaktion mit Abteilungen um die Konsistenz der Prozesse und einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
- Erstellung von Empfehlungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Steigerung ihrer Effizienz.
- Organisation von Produkttests im Unternehmen
- Interaktion mit anderen Abteilungen zur Lösung gemeinsamer Probleme
- Interaktion mit Fahrern und Geräteträgern
Sie erhalten:
- Offizielle Anstellung durch Diya.City;
- Urlaub – 24 Kalendertage pro Jahr + 1 Tag Urlaub zum Geburtstag;
- Krankenversicherung nach erfolgreichem Abschluss der Testphase;
- Die Fähigkeit, neue Dinge zu erschaffen, zu experimentieren und komplexe Probleme zu lösen;
- Berufliches Wachstum und kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten;
- Ein Team von gleichgesinnten und innovativen Menschen
- Unternehmenswagen zur Lösung der oben genannten Probleme
- Bezahlte Überstunden
- Corporate Engineering
- Die Möglichkeit, den Einflussbereich auf das Projekt zu erweitern
- Reservierung von Wehrpflichtigen unter Vorbehalt der Verfügbarkeit aktueller Militärregistrierungsdokumente;
- komfortables Büro am rechten Kiewer Ufer.