Betriebsleiter/Junior Produktmanager in Govitall

Betriebsleiter/Junior-Produktmanager Calmerry ist eine sichere E-Beratungsplattform, die darauf abzielt, Therapien für jedermann zugänglich und erschwinglich zu machen. Wir verbinden Klienten mit voll lizenzierten Therapeuten, die evidenzbasierte Ansätze nutzen. Unser Engagement für Exzellenz unterstreicht unsere Werte Professionalität, Mitgefühl und Hingabe an unsere Mission. Verantwortlichkeiten: – Mit dem Produktmanager zusammenarbeiten, um die Lieferrichtung zu entwickeln. Daten analysieren, um die betriebliche Effizienz zu steigern. – Hypothesen für betriebliche Verbesserungen erstellen. – Betriebliche Prozesse überwachen (Mailings durchführen, auf Anfragen von Therapeuten reagieren, Abweichungen im Lieferbetrieb identifizieren.) Anforderungen: – Gute Englischkenntnisse (B2–C1). – notwendig für E-Mails/Interviews mit Therapeuten – Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (in der Lage, komplexe Formeln zu erstellen, mit großen Datensätzen zu arbeiten) – Analytische Denkweise (in der Lage, Datenbeziehungen zu identifizieren, Daten zu verstehen, Korrelationen zu suchen) – Hintergrund in Psychologie, Therapie oder Erfahrung als Betriebsleiter bei Supply isaplus – Vertrautheit mit SendPulse ist von Vorteil. Soft Skills: – Starke Kommunikationsfähigkeiten (unerlässlich für Vorstellungsgespräche) – Fähigkeit, Gedanken klar zu artikulieren – Unabhängigkeit und Autonomie (fähig, Entscheidungen innerhalb ihres Verantwortungsbereichs zu treffen und ihre Zeit einzuteilen) – Verantwortlichkeit (fähig, ohne zusätzliche Kosten Verantwortung für ihren Arbeitsumfang zu übernehmen Aufsicht) – Initiative (in der Lage, selbstständig Hypothesen zur Rationalisierung/Verbesserung ihrer Arbeit zu erstellen)