Betriebsleiter bei Ringostat in Fractal

Ringostat ist eine ukrainische KI-Plattform für Unternehmen, die Tools für Telefonie, Anrufverfolgung und Anrufanalyse bereitstellt. Unser Erfolg wird durch das Vertrauen von mehr als 2.300 Unternehmen bestätigt, darunter bekannte Marken wie Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble und OLX. Wir verfügen über ein breites Partnernetzwerk von mehr als 250 führenden Digitalagenturen, Integratoren und anderen Unternehmen, die unser Produkt täglich bei ihrer Arbeit nutzen und ihre Geschäftsergebnisse verbessern.

Wir suchen einen Junior Revenue Operations Specialist mit dem Wunsch, zu wachsen, sich zu entwickeln und eine Karriere mit Perspektive aufzubauen. Wenn Sie Ordnung, Zahlen und Prozesse lieben, auf Details achten, bereit sind, Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen und sich in die Details zu vertiefen, damit alles perfekt funktioniert, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Hard Skills:

1. Sicherheit in der Anwendung Google Sheets/Excel unter Verwendung von Tabellenkalkulationsdesign und grundlegenden Formeln.
2. Verwendung von Zeitoptimierungstools, einschließlich ChatGPT, zum Testen oder Erstellen von Formeln und Automatisierungen.
3. Erfahrung beim Erstellen von Plänen, Tabellenkalkulationen und strukturierten Dokumenten.
4. Fähigkeit, Text oder einen Aktionsplan, Nummerierung und Aufzählungsinformationen zu strukturieren.
5. Wird von Vorteil sein:Englisch auf Mittelstufe: Übersetzung technischer Materialien, Aufnahme kurzer englischsprachiger Videos, Teilnahme an englischsprachigen Kreisen.

Soft Skills:

1. Organisiert, aufmerksam auf Details und Einhaltung von Fristen.
2. Unabhängigkeit, Verantwortung und Disziplin.
3. Neugier, Fähigkeit, Prozesse schnell anzupassen und zu analysieren.
4. Initiative und Fähigkeit, Verbesserungen in Prozessen vorzuschlagen.
5. Fähigkeit, konstruktive Kritik ruhig anzunehmen und die Arbeit zu einem Ergebnis zu bringen.

Was zu tun ist:

1. Bewerten Sie die Arbeit der Mitarbeiter der Finanzabteilung mithilfe von Checklisten.
2. Überwachen Sie die Einhaltung von Standards in Leads, Deals und Aufgaben in CRM.
3. Melden Sie Fehler in Zoho CRM/Planfix.
4. Führen Sie Analysen durch Berichterstattung.
5. Zertifizierungen von Mitarbeitern der Finanzabteilung organisieren (2-3 Mal pro Jahr): Fragen aktualisieren, Bewertung durchführen, Ergebnisse prüfen und an Teamleiter weiterleiten.
6. Zugriff auf alle erforderlichen Systeme für neue Mitarbeiter gewähren.
7. Bearbeitung anderer Aufgaben und Probleme, die im Prozess der Interaktion mit Kollegen und verschiedenen Abteilungen des Unternehmens auftreten.

Wir bieten:

1. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.
2. Die Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy) zu arbeiten. Die Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.
3. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Zeugnisse und 11 Feiertage.
4. Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
5. Sozialpaket im Format Cafeteria-Plan – 3.000 UAH pro Quartal, den Sie für Bildung, Sport, Gesundheit, Hobbys usw. ausgeben können. Das Unternehmen erstattet 50 % der Ausgaben und Sie haben die Wahl!
6. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die bei Eintritt bestimmter Lebensumstände gewährt werden.
7. Interne Unternehmensrabatte auf die Bestellung von Lebensmitteln, Unterhaltung, Haushaltsdienstleistungen, Haushaltsgeräten, Bildung, Büchern, Gesundheit, Sport und Finanzdienstleistungen.
8. Schnelle Entscheidungsfindung und schnelles Testen von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement.
9. Profilevents und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
10. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um den Sieg näher zu bringen. Seit Beginn der umfassenden Invasion haben wir mehr als 4.000.000 US-Dollar an militärischer und humanitärer Hilfe bereitgestellt.