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Ohne Provisionen einstellen
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Oleksandr Rybak
Unser Glücksspielunternehmen sucht einen Betriebsleiter mit Aussicht auf Wachstum bis zum CCO der Leitung.
< p>Verantwortlichkeiten
-Überwachung wichtiger Kennzahlen;
-Ausführung und Bewertung von Marketinginitiativen;
-Identifizierung und Sicherung von Wachstumschancen ;
-Analyse und Anpassung des Produkt- und PR-Geschäfts;
-Erhöhung des Customer Lifetime Value und Sicherstellung eines positiven ROI;
-Kommunikation und Überwachung der Arbeit mit Partnerteams;
-Überwachung und Analyse wichtiger Kennzahlen;
-Erfassung von Marktanalysen und Erstellung von Berichten;
-Kommunikation mit anderen Abteilungen.
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Anforderungen
-Fließendes Englisch (mindestens B2)
-Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Glücksspiel/Arbitrage in der Position von Betriebsleiter;
-Erfahrung in der Skalierung und Marktentwicklung;
-Erfahrung im asiatischen/lateinamerikanischen Markt als großes Plus;
-Auf dem „Sie“ Seite von BI, Geschäftsprozessbeschreibung und Aufgabenmanagement.
-Ein kurzes Anschreiben über sich selbst, in dem Sie Ihre Gehaltsspanne beschreiben, wird den Prozess erheblich beschleunigen!