Betriebsleiter (COO) in Smart Solutions

Ein internationales Unternehmen im Baubereich sucht einen Operations Director. Aufgaben: Aufteilung der globalen Ziele in vierteljährliche und monatliche Ziele und Aufgaben, wöchentliche Kontrolle der Zielerreichung und der Aufgabenerfüllung durch jede Abteilung, Ermittlung des Engpasses des Unternehmens Helfen Sie Abteilungsleitern einmal im Quartal, Monat, Woche, jede Woche, einen Engpass zu finden, und weisen Sie sie an, selbstständig eine Lösung zu finden und den engen Monat ihrer Abteilung durch selektive Prozesskontrolle zu erweitern. Dazu müssen Sie alle Prozesse bis ins kleinste Detail kennen Entscheidungsträger bei der Einstellung von Mitarbeitern. Anforderungen: Es ist wichtig, dass die Person sich mit digitalem Marketing und dem Aufbau einer Vertriebsabteilung auskennt (vorzugsweise B2C-Inbound und B2B-Cold), analytisches Denken ist ebenfalls wichtig, vorzugsweise obere Mittelstufe , ist es notwendig, die Aufzeichnung von Telefongesprächen genau zu verstehen, es ist wünschenswert, dass eine Person selbst mit Amerikanern kommunizieren kann. Der Bedarf wird nicht oft sein, aber manchmal wird es Bedarf an Marktforschung geben. Mehr als drei Jahre Erfahrung in der Position des COO oder eines Managers mit mehr als 50 Untergebenen. Gewinnwachstum 2,3 Mal pro Jahr. Bedingungen: Offizielle Anstellung (FOP). ) Wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau (Tarif + Bonus) Soziale Garantien Vollständiges Remote-Arbeitsformat mit der Möglichkeit, die Arbeitszeiten anzupassen.