Der Krieg gab uns allen die Chance, unsere Prioritäten neu zu überdenken. Wenn Sie es satt haben, in einem Unternehmenssumpf zu arbeiten, und schon immer von einem eigenen Unternehmen geträumt haben, dann ist diese Stelle vielleicht Ihre Chance. Alle Vorteile Ihres Unternehmens, ohne die Risiken und die Notwendigkeit persönlicher Investitionen. Die Stelle desOperations Director (Möglichkeit, Geschäftsführer zu werden) beinhaltet den Aufbau und die Leitung eines Teams in einer interessanten, dyna
Der Krieg gab uns allen die Chance, unsere Prioritäten neu zu überdenken. Wenn Sie es satt haben, in einem Unternehmenssumpf zu arbeiten, und schon immer von einem eigenen Unternehmen geträumt haben, dann ist diese Stelle vielleicht Ihre Chance. Alle Vorteile Ihres Unternehmens, ohne die Risiken und die Notwendigkeit persönlicher Investitionen.
Die Stelle desOperations Director (Möglichkeit, Geschäftsführer zu werden) beinhaltet den Aufbau und die Leitung eines Teams in einer interessanten, dynamischen Branche. Vor dem Krieg war unsere Agentur führend auf dem Premium-Immobilienmarkt in der Stadt Kiew (11 Jahre auf dem Markt im Segment des gesamten Transaktionszyklus mit Luxusimmobilien) und ist nun auf der Suche nach einem neuer Anführer. In der Kriegs- und Nachkriegszeit steht eine völlige Erneuerung des Beraterteams an (der alte erfahrene Kern ist durch die Zuwanderung verloren gegangen) >und einstarker, talentierter, ehrgeiziger Anführer, der die operativen Aktivitäten des Unternehmens leiten und es auf frühere Höhen bringen würde.
Unsere Agentur ist führend bei der Betreuung des englischsprachigen Investorenpublikums in Kiew, daher verspricht die Nachkriegszeit sehr profitabel und aktiv zu werden.< /p>
Sie reagieren direkt auf den Aktionär des Unternehmens und überwachen die Arbeit von drei Abteilungen. Ihre Vergütung und Ergebnisse hängen direkt von Ihrer Arbeit und der Leistung Ihrer Abteilungen ab. Lead-Generierung und IT-Lösungen sind in unserer Agentur die absolute Spitze, aber was heute lahm ist, ist die Gewinnung/Ausbildung von Immobilienspezialisten und die Kontrolle über deren tägliche Arbeit.
Aufgabenbereiche:
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl eines neuen Teams
- Schulung neuer Mitarbeiter
- Aufrechterhaltung der Disziplinim Team / Kontrolle über die Arbeit
- Abhalten von Besprechungen mit Mitarbeitern (einmal alle zwei Wochen)
- Kontrolle über Empfang eingehender Anfragen/Anrufe von Kunden, die eine Wohnung/Bürofläche suchen. Premium-/Elite-Segment
- Verteilung eingehender Anfragen auf ein Beraterteam (vor dem Krieg 15 Berater)
- Kontrolle über die Arbeit mit Kunden und Eskalation Punkt bei Bedarf
- Ständige Überwachung des Büro-/Wohnimmobilienmarktes
- Kontrolle über die Aufgabenerledigung durch Mitarbeiter
- Buchhaltung und Berichterstattung direkt an den Gesellschafter < /li>
Anforderungen an den Kandidaten:
- Erfahrung in der Arbeit mit Immobilien ist wünschenswert, wir sind jedoch bereit, einen Kandidaten einzustellen einer verwandten Branche (Banken, Versicherungen, Beratung). Wenn Ihnen die Erfahrung fehlt, schulen wir Sie.
- Es ist sehr wichtig, einen guten Geschmackssinn und ein gutes Verständnis für Innenräume/Renovierungen und Kundenerwartungen zu haben. Dieses Wissen an das Team weitergeben können
- Es ist außerdem wichtig, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche und die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zu verstehen und Erfahrung in der Arbeit in einem zu haben strukturiertes internationales Unternehmen.
- Ideale Gelegenheit für einen erfahrenen Immobilienprofi, der das Reisen satt hatin der persönlichen Arbeit mit Kunden und möchte auf einen stationären Bürojob umsteigen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (am Telefon)
- Sehr gutes visuelles Gedächtnis
- Flexibles und analytisches Denken
- Systematischer Arbeitsansatz
- Geduld und der Wunsch, Mentor in einem Team zu sein
- Hohes Maß an Aufmerksamkeit< /li>
- Fähigkeit, Rätsel zu lösen
- Englisch (fortgeschrittenes/ fließendes Englisch) ist ein großes Plus
Erforderliche Berufserfahrung: 5 Jahre +
Was wir bieten:
- Unsere Agentur istder Marktführer im Luxusimmobilienbereich Immobiliensegment in Kiew
- Die beste Lead-Generierung in der Branche, die Chance für Unternehmenswachstum x3, x5
- Wir arbeiten an Qualität, nicht Quantität
< li>Ausgezeichnetes Büro im Stadtzentrum (U-Bahn-Station Olympiayskaya)- Arbeiten Sie in einem freundlichen jungen Team (Durchschnittsalter 25 Jahre)
- Sehr angemessene Löhne (Fix + % des Geschäftsumsatzes)< /li>
Bitte überprüfen Sie das Stellenprofil des Unternehmens auf den folgenden Websites und geben Sie in Ihrem Anschreiben die Gründe für Ihr Interesse an Für diese Stelle und die von Ihnen benötigten Fachkompetenzen werden Sie aus dem allgemeinen Kandidatenpool ausgewählt:
https ://kievintlrealty.com.ua/
https://kievintlrealty.com/
https://rieltor kiev.com.ua/