SPAR ist eine internationale Gruppe von Einzelhändlern aus verschiedenen Ländern, die unter der Marke SPAR zusammenarbeiten, um ein hohes Maß an zu bieten Service, optimales Preis-Leistungs-Verhältnis für seine Kunden.Anforderungen:< li>Kenntnisse der aktuellen Rechtsakte, die die Tätigkeit eines Lebensmittel- und Non-Food-Einzelhandelsunternehmens regeln;Grundlagen des Managements und Marketings, der Logistik und Warenkunde, Organigramm und Struktur der Geschäfte; li> Entwicklungstrends und M
SPAR ist eine internationale Gruppe von Einzelhändlern aus verschiedenen Ländern, die unter der Marke SPAR zusammenarbeiten, um ein hohes Maß an zu bieten Service, optimales Preis-Leistungs-Verhältnis für seine Kunden.
Anforderungen:
< li>Kenntnisse der aktuellen Rechtsakte, die die Tätigkeit eines Lebensmittel- und Non-Food-Einzelhandelsunternehmens regeln;- Grundlagen des Managements und Marketings, der Logistik und Warenkunde, Organigramm und Struktur der Geschäfte; li>
- Entwicklungstrends und Marktstruktur; bestehende Wünsche und Prognose zukünftiger Bedürfnisse der Käufer;
- Normen der offiziellen Etikette;
- Unternehmenskultur des Unternehmens;
- Grundlagen der Buchhaltung, Finanzverwaltung, Besteuerung , Preisgestaltung;
- li>
- Arbeitsgesetzgebung der ZU „Zum Schutz der Verbraucherrechte“, sonstige Gesetze und Verordnungen, die Anforderungen für die Durchführung von Handelsdienstleistungen festlegen;
< br/> - Arbeitsbedingungen: 5-Tage-Arbeitsplan. Arbeiten Sie im Büro und reisen Sie zu Ladenketten.
Aufgaben:
- Leitung die Entwicklung der operativen Aktivitäten des Unternehmens;
- Umsetzung der Budgetplanung und Kontrolle über den Ausgabenteil der Filialen des Unternehmens;
- Verwaltung der operativen Prozesse des Handelsnetzwerks, Identifizierung von Problemen und Entwicklung von Wegen um sie zu lösen;
- sich an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen;
- Analyse der Struktur des Umsatzes und der Kosten der Geschäfte, einschließlich des Lohnfonds, der Rentabilität Indikatoren zur Erreichung der vom Manager gesetzten Ziele;
Wir bieten:
- ein umfassendes Sozialpaket gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
- wettbewerbsfähige Lohnarbeit;
- interessante Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen;
- Möglichkeit, sich zu beweisen ;
- freundliches Team;
- Rabatte für Mitarbeiter Produkte aus eigener Produktion
- Kandidaten aus anderen Städten der Ukraine bieten Unterkunft;
- Möglichkeit der Buchung für Männer
Für detaillierte Informationen wenden Sie sich bitte telefonisch an uns. 0506947764; 0504322665, oder senden Sie Ihren Lebenslauf und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.