Betriebsleiter einer Restaurantkette in Digital Hiring

Die Verwaltungsgesellschaft, die Restaurants des Premium-Segments verwaltet, lädt ihr professionelles Team für die Position des „Betriebsleiters“ ein. Die Hauptanforderungen: Gewährleistung der Arbeitsstandards (jetzt gibt es drei Betriebe in der Ukraine + es gibt einen Entwicklungsplan in EU-Ländern). ); Team Management; Positionierung von Institutionen nach Konzepten durch Schulungen und Standards; Gewinnung und Bindung von Stammgästen; Aufrechterhaltung eines hohen Ansehens des Netzwerks; Organisation von Sonderveranstaltungen, Feiertagen, Brunchs; persönliche Kontakte zu Stammgästen, Einladungen, Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen; Steigerung der Netzwerkrentabilität. Wir bevorzugen Kandidaten, die über Erfahrung und Fähigkeiten in der Leitung von Teams unterschiedlichen Alters von 30 bis 50 Personen verfügen; ein hohes Maß an Serviceverständnis, Geschmack in der Speisekarte und Präsentation. Wir erwarten persönliche Qualitäten wie: Offenheit, Toleranz, hohes Engagement in Aktivitäten. Liebe zum eigenen Unternehmen: berufliche und persönliche Weiterentwicklung, Möglichkeiten zur Umsetzung Ihrer Ideen, bezahlter Urlaub, Arbeitsplan 5/2, hohes Gehalt (gemäß den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs) + % des Gewinns. Wir warten auf Ihren Lebenslauf und werden uns auf jeden Fall mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Einzelheiten der Stelle zu besprechen und die nächsten Schritte zu planen.