Landwirtschaftlicher Betrieb: Pflanzenzucht, Viehzucht, Geflügelzucht, Gemüseanbau, Saatgut. Erforderliche Berufserfahrung: 6+ Jahre • Vollzeit. Ein großes landwirtschaftliches Unternehmen bietet die Aufnahme in das Team von Fachleuten eines erfahrenen Betriebsleiters mit Fachkenntnissen im Baubereich an und Steuerung betrieblicher Prozesse in der landwirtschaftlichen Produktion Wir orientieren uns an der Höhe der Vergütung am Markt und besprechen diese individuell (stabiler Teil und Bonusteil).
Landwirtschaftlicher Betrieb: Pflanzenzucht, Viehzucht, Geflügelzucht, Gemüseanbau, Saatgut. Erforderliche Berufserfahrung: 6+ Jahre • Vollzeit. Ein großes landwirtschaftliches Unternehmen bietet die Aufnahme in das Team von Fachleuten eines erfahrenen Betriebsleiters mit Fachkenntnissen im Baubereich an und Steuerung betrieblicher Prozesse in der landwirtschaftlichen Produktion Wir orientieren uns an der Höhe der Vergütung am Markt und besprechen diese individuell (stabiler Teil und Bonusteil). Wir unterstützen Managementinitiativen und bieten Schulungen an einer Unternehmensuniversität zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen an. Das Unternehmen stellt eine Entschädigung für die Wohnungsmiete und einen Firmenwagen zur Verfügung. Zweck: Entwicklung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz, Erfüllung der GuV-Budgetziele, Kostenkontrolle. Hauptaufgaben: Umsetzung der gesetzten Zielbudgetindikatoren von PL. Kostenkontrolle, Überwachung und Analyse der Kosten, Entwicklung von Budgets für die Produktion und Verwaltung finanzieller Ressourcen zur Erzielung von Effizienz. Planung, Arbeitsorganisation des Agribusiness, Koordination von Geschäftsprozessen (Produktion, Getreidelagerung, Landressourcen, Engineering und Serviceleitung). Analyse und Gestaltung der optimalen Organisationsstruktur der landwirtschaftlichen Produktion. Transformation des Betriebs- und Technologiemodells zur Steigerung der betrieblichen Effizienz, Einführung neuer technologischer Lösungen zur Steigerung der Produktivität und Qualität der hergestellten Produkte. Entwicklung und Umsetzung optimaler technologischer Prozesse (Entwicklung von Forschung und Entwicklung, Präzisionslandwirtschaft, GIS). Schaffung von Bedingungen für die Zusammenarbeit der Agrarwirtschaftsabteilungen. Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Personalproduktivität. Sicherstellung der Führung und Verwaltung von Teams, die direkten Untergebenen gehören, und Schaffung von Bedingungen für die Zusammenarbeit der Abteilungen der Agrarwirtschaft. Berufserfahrung/Kenntnisse/Fähigkeiten: Berufserfahrung in den Positionen Betriebsleiter/Stellvertreter, Produktionsleiter, Geschäftsführer landwirtschaftlicher Unternehmen ab 5 Jahren, Kenntnisse der Besonderheiten produktionsbetrieblicher Prozesse (Pflanzenzüchtung, Viehzucht, Lagerung) und Ressourcenmanagement ( menschlich, finanziell, technisch) Erfahrung in strategischer Planung und Finanzanalyse im Agrarsektor. Verständnis moderner Technologien, die in der Agrarindustrie eingesetzt werden, und deren Auswirkungen auf Produktionsprozesse. Kenntnis der gesetzlichen und steuerlichen Grundlage, die das Agrargeschäft in der Ukraine regelt. Fähigkeiten, ein Team zu leiten, motivieren, hohe Ergebnisse zu erzielen. Die Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu bewältigen, Strategien zur Lösung problematischer „Engpässe“ zu entwickeln und fundierte Entscheidungen zu treffen. Unser Kandidat verfügt über folgende persönliche Merkmale: Aktive Lebensposition. Strategisches Denken. Fähigkeit, eine effektive Kommunikation auf verschiedenen Ebenen aufzubauen und ein Team aufzubauen. Zielorientiert und ausdauernd mit hervorragenden Organisationsfähigkeiten. Fähig, Managemententscheidungen selbstständig zu treffen und Verantwortung dafür zu tragen. Wir warten auf Ihren Lebenslauf
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