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Operationsdirektor in Usbekistan in Optima Hotels & Resorts

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Optima Hotels & Resorts

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Eine internationale Hotelkette, einer der führenden Player in der Hotelbranche Usbekistans, sucht einen Network Operations Director.????Anforderungen: ?Wir brauchen einen Spezialisten:Mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Hotelbranche in Führungspositionen;Eine Führungskraft mit einer aktiven Lebensposition;Bereit zur Arbeit "in Feldern";Wichtige Eigenschaften: eine systematische Arbeitsweise, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten,

Eine internationale Hotelkette, einer der führenden Player in der Hotelbranche Usbekistans, sucht einen Network Operations Director.??

?
?Anforderungen: ?

Wir brauchen einen Spezialisten:

  • Mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Hotelbranche in Führungspositionen;

  • Eine Führungskraft mit einer aktiven Lebensposition;

  • Bereit zur Arbeit "in Feldern";

Wichtige Eigenschaften: eine systematische Arbeitsweise, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten, hohe analytische und intellektuelle Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail.
Wir entwickeln uns ständig weiter und möchten, dass auch Sie nicht stehen bleiben.
Wir haben eine Karriereentwicklung geplant – Sie müssen bereit sein, Ihre Verantwortungs- und Komfortbereiche zu erweitern.?

Verantwortlichkeiten:

  • Operatives und strategisches Management von Hotels in Usbekistan;
  • Aufbau von Geschäftsprozessen, die zu höheren Gewinnen von Hotels führen;
  • Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivität;
  • Operativ Planung des Hotelbetriebs;
  • Management des Netzwerkmanagements;
  • Aufrechterhaltung eines tadellosen Service;
  • Analyse des Hoteldienstleistungsmarktes und der Wettbewerbsaktivitäten (Produkt, Preise, Kunden);
  • Erstellung von Managementberichten;
  • Entwicklung von Standards und Vorschriften;
  • Sicherstellen, dass Hotels Inspektionen durch staatliche Stellen erfolgreich bestehen;
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung und Steigerung der Servicequalität Rentabilität;
  • Budgetierung und Kontrolle der Kosten/Erträge aller Hoteldienstleistungen, Optimierung der Kosten der Dienstleistungen;
  • Entwicklung und Umsetzung komplexer Geschäfts- und Marketingstrategien für die Entwicklung von Kettenhotels.

Bedingungen:

  • Umzugsentschädigung nach Usbekistan; Vergütung für Wohnungsmiete.

  • Arbeit in einem stabilen internationalen Unternehmen;

  • Offizielle Anstellung;

  • Konkurrenzfähiges Gehalt;

  • Häufige Geschäftsreisen nach Usbekistan;

  • Hervorragende Bedingungen für die Entwicklung beruflicher Kompetenzen;

  • Vergütungspaket (Mobiltelefon, Laptop, Essen).

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