Betriebsleiter, COO in A-Play Recruiting

Unser Kunde ist eine Repräsentanz von Bolt in der Ukraine zur Verbindung von Fahrern und Fahrzeugflotten. Sie sind in jeder Ecke des Landes vertreten und haben Niederlassungen in mehr als 20 Städten (in Warschau, Krakau und Dubai usw.). erweitern ihre Grenzen, um komfortable Arbeitsbedingungen und viele angenehme Prämien zu gewährleisten. Derzeit suchen sie einen Betriebsleiter für die Arbeit mit Fahrern. Was Sie bekommen: Garantierter Tarif von 50.000 UAH bis 60.000 UAH. Darüber hinaus erhalten Sie KPIs, die wir gemeinsam vorschreiben. Aufgrund der Leistung der geplanten Indikatoren können Sie 70.000 – 90.000 UAH verdienen, aber das ist definitiv nicht Ihre Grenze. Arbeitszeiten: Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr, aber wir arbeiten alle für Das Ergebnis: Arbeiten Sie in einem komfortablen Büro, kann aber nach Vereinbarung mit einem Remote-Format kombiniert werden. Wenn Sie die Möglichkeit haben, unsere Niederlassungen im ganzen Land zu besuchen, ist das cool! Anreise, Unterkunft und Verpflegung werden zugeteilt; wir suchen eine initiative Person, wenn Sie eine Idee haben, wie Sie einen Prozess verbessern können – wir lassen Sie diese auf jeden Fall umsetzen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter (in Ihrer Richtung etwa 40 Personen). , in Sie werden 2 Stellvertreter, 4 Regionaldirektoren sowie Abteilungsleiter haben, die den Arbeitstag entlasten werden. Wir bauen ein großes und systematisches Unternehmen auf. In der Ukraine sind wir bereits die Nummer 1. Das ist wirklich ein unglaubliches Erlebnis für Sie. Passt Ihnen alles? Cool, hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und wir besprechen die Details. Wir können KEINE Kandidaten ohne diese Kriterien berücksichtigen: Berufserfahrung in einer TOP-Position von 5 Jahren oder mehr; Erfahrung in der Arbeit in einem Systemunternehmen wo es bereits vorgeschriebene Prozesse gibt, ist die effektive Betriebsführung, d. h. die Erhöhung der Anzahl der abgeschlossenen Aufträge durch die an der Bolt-Anwendung arbeitenden Fahrer, durch die Erhöhung der Anzahl neuer Fahrer und die Reduzierung des Abflusses von Fahrern aus dem Unternehmen Verantwortungsbereiche: Betriebsrhythmus des Unternehmens; Finanzen; Wir wollten Sie wirklich interessieren, wenn Sie die Kriterien erfüllen – hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf . Seiten: https://boltua.com/https://bolt-ua.com/https://g-car.com.ua