Usual.clth (virobnictvo trikotazhnogo odyagu)
Wir sind eine Marke für bequeme Basic-Bekleidung mit eigener Produktion. Das Unternehmen hat rund 40 Mitarbeiter, wurde vor 4 Jahren gegründet. Wir haben ehrgeizige Ziele und ein schnell wachsendes Team und brauchen einen erfahrenen Mentor eines OPERATIONS DIRECTOR, der weiß, wie man führt und steuert. Anforderungen: Erfahrung in einer Führungsposition ab 2 Jahren ein Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern. Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an emotionaler Intell
Wir sind eine Marke für bequeme Basic-Bekleidung mit eigener Produktion. Das Unternehmen hat rund 40 Mitarbeiter, wurde vor 4 Jahren gegründet. Wir haben ehrgeizige Ziele und ein schnell wachsendes Team und brauchen einen erfahrenen Mentor eines OPERATIONS DIRECTOR, der weiß, wie man führt und steuert. Anforderungen: Erfahrung in einer Führungsposition ab 2 Jahren ein Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern. Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an emotionaler Intelligenz, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung. Kenntnisse über Vertrieb, Einkauf und Organisation von Produktionsprozessen (Verständnis für den Modemarkt der Ukraine ist willkommen). Analytisches Denken, Fähigkeit, Informationen zu systematisieren. Sicherer PC-Benutzer mit hervorragenden Excel-Kenntnissen. Fähigkeit zu delegieren , ein Team leiten und motivieren, um hohe Ergebnisse zu erzielen. Verfügbarkeit eines Führerscheins (von Vorteil). Arbeitsbedingungen: stabiles, hohes Gehalt mit Wachstumschancen. Arbeitszeiten: flexibel, persönlich, gemütlich, geräumiges Büro, Firmenrabatte auf Produkte, freundliches Team. Aufgaben: strategische Planung und Entwicklung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz der Prozesse zur Gewährleistung einer optimalen Produktivität und zur Reduzierung der Kosten. Teammanagement: Organisation und Kontrolle der Arbeit aller Unternehmensabteilungen, Gewährleistung einer hohen Qualität Qualität der Produktfreigabe, Kontrolle der Einhaltung von Technologien und Produktionsplanung, finanzielle Kontrolle über die Einhaltung des Einnahmen- und Ausgabenbudgets, Entwicklung und Implementierung von Kontrollsystemen, Arbeitsstandards und Implementierung der Geschäftsprozesse des Unternehmens; Risikomanagement: Identifizierung und Management von Risiken, die bei den betrieblichen Aktivitäten des Unternehmens auftreten können, Kontrolle über die Einhaltung der Regeln interner Geschäftsprozesse im Unternehmen, Analyse und Verbesserung der betrieblichen Prozesse zur Maximierung der Rentabilität. Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten und Analysen der betrieblichen Effizienz für Eigentümer.!!! Bitte rufen Sie für diese Stelle nicht an, sondern senden Sie Ihren Lebenslauf per Post [antworten]