Betriebsleiter in M. ROSENFELD

M. ROSENFELD ist ein europäisches E-Commerce-Unternehmen, das seit über 5 Jahren Produkte unter seiner eigenen Marke in die USA, Kanada, Europa und Japan exportiert. Die wichtigsten Vertriebsplattformen sind Amazon und Shopify. Die Mission des Unternehmens ist es, mit eigenen Shisha-Produkten eine bekannte, hochwertige Shisha-Marke aufzubauen. Aufgrund der Personalerweiterung suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter, der für die effektive Organisation und Steuerung der betrieblichen Aktivitäten des Unternehmens verantwortlich ist und ein hohes Maß an Produktqualität, Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung gewährleistet. Ihre zukünftigen Aufgaben: Teamleitung, Verbesserung der betrieblichen Effizienz; Steuerung, Optimierung und Verbesserung aller Unternehmensprozesse; Umsetzung kommerzieller Initiativen zur Steigerung der Gewinne und Kosten des Unternehmens; Finanzergebnis (GuV); Controlling des Cashflows; führende Berichterstattung über Ihre Arbeit. Wir erwarten von Ihnen: mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition als CSO; von Verbesserungen; Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsskalierungsstrategien; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammenzuarbeiten; die Fähigkeit zur Motivation und Führung ein Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen; Sie verfügen über Englischkenntnisse auf B1-Niveau (und höher). Wenn Sie über effektive Geschäftsmanagementfälle im Bereich E-Commerce verfügen, Erfahrung in der Einrichtung von Unternehmensprozessen von Grund auf, können Sie Analysen durchführen? Dann sind Sie unser idealer Kandidat! Füllen Sie das Formular aus [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link] und senden Sie Ihren Lebenslauf: wettbewerbsfähiges Gehalt; bezahlter Urlaub und vielversprechender Job ein europäisches Unternehmen mit Raum für berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung; die Möglichkeit, sich auf die Arbeit zu konzentrieren – keine Bürokratie und eine angenehme Atmosphäre, freundliche Kollegen und Management; Wir: ein dynamisches Umfeld für die Entwicklung: Wir stehen für effektives Management, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihr Potenzial ohne übermäßige Kontrolle oder unnötige Bürokratie zu zeigen. Wir streben nach Innovation, angefangen bei den Werkzeugen bis hin zu neuen interessanten Technologien Eingestricktes Team mit Leidenschaft für ihre Arbeit: ein Team von Fachleuten auf ihrem Gebiet, das immer bereit ist zu helfen. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel und der Wunsch, Spitzenergebnisse zu erzielen. Wie sieht der Einstellungsprozess aus? Füllen Sie das Formular aus – https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link. Ohne das Ausfüllen des Formulars wird Ihr Lebenslauf NICHT berücksichtigt; erstes Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung (15–30 Min.); technisches Vorstellungsgespräch mit dem CEO; Möchten Sie Teil unseres Teams sein und die Zukunft unserer Produkte beeinflussen?Gehen Sie dann wie folgt vor: 1. Füllen Sie das Formular aus (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link); 2. Senden Sie Ihren Lebenslauf! Wir sind ein dynamisches Team, mit dem Sie sich bestimmt nie langweilen werden. Lassen Sie uns mit einer coolen Marke und Amazon zusammenarbeiten. Wir warten auf Sie!