Betriebsleiter in Recruitexpert

COOSH ist eine ukrainische Marke für Bekleidung und Accessoires, die von der Influencerin Alina Frendiy gegründet und geleitet wird. Aus einem kleinen Ausstellungsraum in Ternopil, der Heimatstadt von Frendy, wo 2017 alles begann, hat sich die Marke zu einer erkennbaren Marke mit eigener Produktion und einem Netzwerk von Ausstellungsräumen in Kiew, Ternopil und Lemberg (dieses Jahr Odessa) entwickelthttps:/ /cooshwear.com/ Wir sind derzeit auf der Suche nach einem talentierten und effizienten Betriebsleiter! Im Angebot für Sie: ein hohes Maß an finanzieller Motivation 120.000 – 180.000 UAH pro Monat mit der Aussicht auf ergebnisorientiertes Wachstum! ein unglaublich junger, ehrgeiziger und ein superstarkes Team von Gleichgesinnten, ein cooles Umfeld für Wachstum und Entwicklung mit der ständigen Einführung neuer Modetrends (besuchen Sie unseren Showroom in Kiew, um sich selbst zu überzeugen), zunächst ein Hybridformat, in naher Zukunft – das Kiewer rechte Bankfiliale, wie wir Sie sehen: Erfahrung in einer ähnlichen Position von 3 bis 5 Jahren in E-Commerce/Einzelhandel, Mode-, Schmuck- oder Kosmetikunternehmen, Parfümerie! Das Fehlen von Kurzerfahrungen von bis zu einem Jahr und häufiger Job Änderungen, die Fähigkeit, Geschäftsprozessmodelle nach BPMN aufzubauen und erfolgreiche Fälle des Aufbaus und der Optimierung von Geschäftsprozessen, ein demokratisches Führungsmodell, Erfahrung in der Umsetzung von Prozessmanagement und Management nach Zahlen werden ein großes Plus sein, Kompetenz in Berichterstattung und Budgetierung, Margenmanagement und Rentabilitätsberechnung oder der Wunsch herauszufinden, was wir Ihnen anvertrauen werden: Management der betrieblichen Prozesse im Unternehmen, Umsetzung der Managementpolitik des Managements, Optimierung, Regulierung und Umsetzung von Geschäftsprozessen, Roadmaps, Lösung Verwaltungs-, Finanz-, Rechts- und Personalfragen sowie Verwaltung, Organisation und Kontrolle der Wirksamkeit der Schulung des Verkaufspersonals, Festlegung wichtiger Leistungsindikatoren und Überwachung ihrer Erfolge, Schaffung eines Systems von Anti-Krisen-Maßnahmen. Wir warten bereits auf Sie Lebensläufe und wir besprechen gerne die Details!