>Was wir vom Kandidaten erwarten:3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Betriebsleiter, Einzelhandelsleiter), Erfahrung in der Leitung einer Filialkette Lebensmitteleinzelhandel - von Vorteil!< li style="font-weight: 400">Hochschulbildung. Kenntnisse moderner Managementsysteme.Erfahrung im Vertriebsmanagement.Fähigkeiten in der Geschäftsplanung, Budgetierung und Berichterstattung.Strategisches Denken, analytische Qualitäten, ausgeprägte Managementkompetenzen. ul >Aufgaben, die bestehen
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Was wir vom Kandidaten erwarten:
- 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Betriebsleiter, Einzelhandelsleiter), Erfahrung in der Leitung einer Filialkette Lebensmitteleinzelhandel - von Vorteil!
< li style="font-weight: 400">Hochschulbildung. - Kenntnisse moderner Managementsysteme.
- Erfahrung im Vertriebsmanagement.
- Fähigkeiten in der Geschäftsplanung, Budgetierung und Berichterstattung.
- Strategisches Denken, analytische Qualitäten, ausgeprägte Managementkompetenzen.
ul >Aufgaben, die bestehen bleiben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Netzwerkbetriebs, Ausführung von Plänen.
- Operative Leitung der Filialaktivitäten.
- Netzwerk-Personalmanagement, Teambildung, Motivation, Schulung, Planung, Betreuung der Arbeit von Kuratoren und Filialleitern.
- Mitwirkung bei der Entwicklung des jährlichen Businessplans.
- Planung, Steuerung und Analyse von Verkäufen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards.
- Kontrolle der Ausführung des Ausgabenbudgets, gezielte Mittelverwendung.
- Planung und Umsetzung von Verkaufsmengen.
- Analyse der operativen Ergebnisse von Aktivitäten zur Bildung vorrangiger Aufgaben bei der Entwicklung des Netzwerks, Überwachung ihrer Umsetzung. li>
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Vertriebs- und Serviceniveaus.
- Mitwirkung bei preispolitischen Analysen.< /li>
- Mitwirkung bei der Auftragserteilung.
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- Entwicklung des Personalmotivationssystems.
- Mitwirkung an den Marketingaktivitäten des Netzwerks.
< p>Treten Sie unserem Team bei und zählen Sie auf:- Führungsposition in einem sich aktiv entwickelnden Unternehmen.
- Wettbewerbsmotivation + Prämien für KPI;
- Mobilkommunikationsvergütung, Reisekostenvergütung;
- Anmeldung ab dem ersten Tag, 24 Stunden Arbeit Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub;
- Materielle Hilfe in kritischen Situationen;
- Wir sind " Familie „LotOK“, daher haben wir Rabatte und persönliche Angebote für die meisten Produkte des Netzwerks.
- Verschiedene Schulungen, MotivationBildungsprogramme.
- Bildung und Verbesserung der eigenen Qualifikationen (Schulungen, Seminare).
Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung!< /p>