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Betriebsleiter in LK-TRANS, TOV

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LK-TRANS, TOV

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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>Was wir vom Kandidaten erwarten:3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Betriebsleiter, Einzelhandelsleiter), Erfahrung in der Leitung einer Filialkette Lebensmitteleinzelhandel - von Vorteil!< li style="font-weight: 400">Hochschulbildung. Kenntnisse moderner Managementsysteme.Erfahrung im Vertriebsmanagement.Fähigkeiten in der Geschäftsplanung, Budgetierung und Berichterstattung.Strategisches Denken, analytische Qualitäten, ausgeprägte Managementkompetenzen.Aufgaben, die bestehen

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Was wir vom Kandidaten erwarten:

  • 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Betriebsleiter, Einzelhandelsleiter), Erfahrung in der Leitung einer Filialkette Lebensmitteleinzelhandel - von Vorteil!
  • < li style="font-weight: 400">Hochschulbildung. 
  • Kenntnisse moderner Managementsysteme.
  • Erfahrung im Vertriebsmanagement.
  • Fähigkeiten in der Geschäftsplanung, Budgetierung und Berichterstattung.
  • Strategisches Denken, analytische Qualitäten, ausgeprägte Managementkompetenzen.
  • Aufgaben, die bestehen bleiben:

    • Sicherstellung eines reibungslosen Netzwerkbetriebs, Ausführung von Plänen.
    • Operative Leitung der Filialaktivitäten.
    • Netzwerk-Personalmanagement, Teambildung, Motivation, Schulung, Planung, Betreuung der Arbeit von Kuratoren und Filialleitern.
    • Mitwirkung bei der Entwicklung des jährlichen Businessplans.
    • Planung, Steuerung und Analyse von Verkäufen.
    • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards.
    • Kontrolle der Ausführung des Ausgabenbudgets, gezielte Mittelverwendung.
    • Planung und Umsetzung von Verkaufsmengen.
    • Analyse der operativen Ergebnisse von Aktivitäten zur Bildung vorrangiger Aufgaben bei der Entwicklung des Netzwerks, Überwachung ihrer Umsetzung.
    • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Vertriebs- und Serviceniveaus.
    • Mitwirkung bei preispolitischen Analysen.< /li>
    • Mitwirkung bei der Auftragserteilung.
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    • Entwicklung des Personalmotivationssystems.
    • Mitwirkung an den Marketingaktivitäten des Netzwerks.
    < p>Treten Sie unserem Team bei und zählen Sie auf:

    • Führungsposition in einem sich aktiv entwickelnden Unternehmen.
    • Wettbewerbsmotivation + Prämien für KPI;
    • Mobilkommunikationsvergütung, Reisekostenvergütung;
    • Anmeldung ab dem ersten Tag, 24 Stunden Arbeit Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub;
    • Materielle Hilfe in kritischen Situationen;
    • Wir sind " Familie „LotOK“, daher haben wir Rabatte und persönliche Angebote für die meisten Produkte des Netzwerks.
    • Verschiedene Schulungen, MotivationBildungsprogramme.
    • Bildung und Verbesserung der eigenen Qualifikationen (Schulungen, Seminare).

    Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung!< /p>

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