Betriebsleiter in Hutshub

Über das Unternehmen:Hutshub ist der erste ukrainische Dienst zur Buchung einzigartiger Orte für Outdoor-Erholung. Wir bieten komplexe Lösungen sowohl für Reisende als auch für Wohnungseigentümer und tragen auch zur Wiederherstellung des historischen und kulturellen Erbes der Ukraine bei! < u>https://hutshub.com

Anforderungen:

• Erfahrung in einer Führungsposition, insbesondere ein hohes Maß an Managementkompetenzen und Erfahrung in der Leitung von Teams; 
• Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und diese in die Praxis umzusetzen; - Fähigkeit, den Arbeitsprozess effektiv zu organisieren; 
• Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen zur Verwaltung von Kundenbeziehungen; - Kenntnisse in Microsoft Word und Excel; 
• Verständnis in PR, Marketing, Finanzen und Budgetierung; 
• Kundenorientierung. Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und ein hohes Maß an Service zu bieten; 
• Erfahrung in der Neukundengewinnung;
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung; 
• Fähigkeit, verschiedene Kanäle zu nutzen, um potenzielle Kunden zu finden und anzuziehen.

Wird von Vorteil sein:

< li>Erfahrung in Industrieunternehmen. Vorherige Berufserfahrung im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Unterkunftsreservierung; 
• Verständnis der Besonderheiten der Arbeit in diesem Bereich und Kenntnis der wichtigsten Marktteilnehmer.

Aufgaben:

< li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung über verschiedene Kanäle zur Erweiterung des Kundenstamms; 
• Leitung und Organisation der Arbeit des Teams sowie, im Falle einer Erweiterung, Auswahl von Spezialisten und Zusammenarbeit mit Outsourcing-Agenturen; 
• Arbeit mit CRM-Systemen und deren Analyse zur Verbesserung der Qualität des Kundenservice und Optimierung des Vertriebs
• Umsetzung von Marketingstrategien, Zusammenarbeit mit PR-Agenturen und Medienpartnern, Organisation von Werbekampagnen, einschließlich des Kaufs von Werbung in Telegram-Kanälen;
• Interaktion mit wichtigen Marktteilnehmern im Bereich Tourismus und Hotellerie sowie Verständnis der Besonderheiten dieser Branche;
• Effektive Kommunikation mit Partnern und Kunden aus unterschiedlichen Kulturkreisen für eine erfolgreiche Arbeit.

Sozialpaket:

• Offizielle Beschäftigung gemäß der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine ;
• Umfassendes Sozialpaket, einschließlich Jahresurlaub und bezahltem Krankenurlaub; 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 8-Stunden-Arbeitstag; 
• Modernes, komfortables Büro in Lemberg, ausgestattet mit der notwendigen Ausstattung; 
• Möglichkeit, nach der Testphase regelmäßig aus der Ferne zu arbeiten; 
• Boni und Anreize von Kunden für den erfolgreichen Abschluss von Aufgaben; 
• Zusätzliche Prämien für das Erreichen definierter Ziele und Indikatoren.

Auswahlphasen:

• Online-Interview mit dem Personalvermittler;
• Online-Interview mit dem Manager; 
• Abschlussgespräch offline im Büro.