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Ohne Provisionen einstellen
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Antoniko
Wir suchen einen „Systemmenschen“, der die rechte Hand des Unternehmensinhabers wird und das Prozessmanagement übernimmt. Wir haben mehrere Richtungen: ein Netzwerk aus Autodienstleistungen, Medienprojekten und IT-Lösungen. Wenn Sie Ordnung lieben und das Chaos in den Aufgaben Sie dazu bringt, alles sofort zu strukturieren, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Sie sind unser idealer Kandidat, wenn:
Sie systematisch vorgehen. Für Sie ist Ordnung in Tischen und Aufgabenmanagern wichtiger als „kreativer Impuls“. Sie sind ein „Presser“. Sie warten nicht darauf, dass sich der Auftragnehmer an die Frist erinnert, sondern erinnern sich selbst auf eine Art und Weise, die es unmöglich macht, sie zu vergessen.
Sie sind mit den Technologien auf dem „Sie“-Niveau. Monday.com, Notion, ChatGPT sind grundlegende Tools für Sie, keine ausgefallenen Namen.
Sie verstehen Zahlen. Sie können die Kosten eines Leads berechnen oder die Wirksamkeit von Werbung anhand grundlegender Kennzahlen bewerten.
Was Sie tun müssen: Ein Team von Auftragnehmern verwalten: klare Aufgabenstellungen festlegen und Fristen kontrollieren (2 IT-Spezialisten, ein Content-Manager, ein Logistiker).
Monday.com verwalten: die Relevanz aller Foren, Status und Fristen beibehalten.
Kommunizieren: mit Partnern korrespondieren, Erstgespräche führen, Mitarbeiter-Chats in Telegram überwachen.
Ein Wissen schaffen Basis: Vorschriften beschreiben, Anweisungen sammeln und an einem Ort zugreifen. KI implementieren: Neuronale Netze nutzen, um Routinen zu automatisieren und Inhalte zu generieren. Unsere Bedingungen: Vollständige Remote-Arbeit. Es ist uns egal, wo Sie sind, Hauptsache wir bleiben in Kontakt (Mo-Fr, Arbeitszeiten).
Direkte Kommunikation. Sie arbeiten direkt mit dem Eigentümer zusammen, ohne Bürokratie und unnötige Verbindungen.
Stabilität. Pünktliche Zahlung [Betrag in UAH/USD angeben] + Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Schulung. Wir sind bereit, Erfahrungen und Tools auszutauschen, aber Sie müssen die Grundlagen kennen.
Um Feedback zu geben: Bitte schreiben Sie ein kurzes Anschreiben. Beginnen Sie mit dem Wort „System“, damit wir verstehen, dass Sie den Job sorgfältig gelesen haben. Seien Sie außerdem bereit, eine kleine Testaufgabe zu erledigen.