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Betriebskoordinator in FHI 360

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FHI 360

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Odesa
Vollzeitarbeit

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Vertragsdauer:  bis 31. März 2026 mit VerlängerungsmöglichkeitStandort: Dnipro oder Charkiw oder Mykolaiv oder OdessaFHI 360 ist eine in den USA ansässige NGO, die sich der dauerhaften Verbesserung des Lebens durch die Förderung integrierter, lokal vorangetriebener Lösungen widmet.  Das Krisenreaktionsteam von FHI 360 reagiert auf die humanitäre Notlage in der Ukraine mit einem integrierten Gesundheits-, Schutz-, MHPSS- und WASH-Programm, das sich auf die Verringerung der Morbidität und Mortalit

Vertragsdauer:  bis 31. März 2026 mit Verlängerungsmöglichkeit

Standort: Dnipro oder Charkiw oder Mykolaiv oder Odessa

FHI 360 ist eine in den USA ansässige NGO, die sich der dauerhaften Verbesserung des Lebens durch die Förderung integrierter, lokal vorangetriebener Lösungen widmet.  Das Krisenreaktionsteam von FHI 360 reagiert auf die humanitäre Notlage in der Ukraine mit einem integrierten Gesundheits-, Schutz-, MHPSS- und WASH-Programm, das sich auf die Verringerung der Morbidität und Mortalität in der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung konzentriert.  Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: Der Operationskoordinator (nur nationales Personal) leitet unter der Aufsicht des stellvertretenden Reaktionskoordinators die Logistik- und Verwaltungsteams auf der Ebene der Landesbüros.  Als technische Anlaufstelle für den Betrieb wird der Amtsinhaber in Zusammenarbeit mit den Feldkoordinatoren das Logistik- und Verwaltungspersonal der Außenstelle beraten und unterstützen.  Der Betriebskoordinator wird eine entscheidende Rolle im Führungsteam des Landes einnehmen und das Betriebspersonal und die Aktivitäten überwachen, die die Projektabwicklung in ressourcenknappen und äußerst unsicheren Umgebungen unterstützen. Basierend auf der Anleitung im Homeoffice ist die Position für die Einhaltung und Standardisierung von Abläufen verantwortlich und stellt sicher, dass die Supportdienste auf die Bedürfnisse des Programms eingehen. Der Betriebskoordinator wird mit Kollegen aus allen Abteilungen zusammenarbeiten, um Systemanforderungen und Prozessengpässe zu ermitteln und einzigartige Lösungen zu entwickeln, um zeitnahere, effizientere und verantwortungsvollere Abläufe zu ermöglichen. Darüber hinaus unterstützt er/sie die Vorbereitungsplanung, die Entwicklung von Lehrmaterial, die Moderation von Schulungen sowie das Coaching und Mentoring des Personals. 

Verantwortlichkeiten: 

 Angewandte Kenntnisse und Fähigkeiten: 

Entscheidungen können sich auf eine Arbeitseinheit oder einen Bereich innerhalb einer Abteilung auswirken.  

  • Erhält Methoden und Vorgehensweisen für neue Projekte und Aufgaben. Bietet Anleitung für andere untergeordnete Mitarbeiter. 

  • Berichtet an den stellvertretenden Reaktionskoordinator. 

  • Arbeitet regelmäßig mit dem Programmkoordinator, den Feldkoordinatoren und der Finanzabteilung zusammen.

  • Überwacht den Logistik- und Beschaffungsmanager und den Verwaltungsmanager.

  • Ausbildung: 

    Erfahrung: 

    Typische körperliche Anforderungen: 

    Zu verwendende Technologie: 

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