DLM ist ein großes Netzwerk von Möbelgeschäften (Kiew, Schytomyr, Winnyzja, Chmelnyzkyj, Dnipro, Odessa, Lemberg, Charkiw). DLM ist für diejenigen gedacht, die: eine große Auswahl bekannter Marken zu erschwinglichen Preisen schätzen; das europäische Serviceniveau priorisieren und schneller Service; aktualisiert und ergänzt regelmäßig sein Interieur und konzentriert sich dabei auf moderne Trends und Modetrends; legt besonderen Wert auf Garantien und bevorzugt Produkte von bewährten Herstellern; o
DLM ist ein großes Netzwerk von Möbelgeschäften (Kiew, Schytomyr, Winnyzja, Chmelnyzkyj, Dnipro, Odessa, Lemberg, Charkiw). DLM ist für diejenigen gedacht, die: eine große Auswahl bekannter Marken zu erschwinglichen Preisen schätzen; das europäische Serviceniveau priorisieren und schneller Service; aktualisiert und ergänzt regelmäßig sein Interieur und konzentriert sich dabei auf moderne Trends und Modetrends; legt besonderen Wert auf Garantien und bevorzugt Produkte von bewährten Herstellern; offene Stelle: Regionaler Betriebsleiter, Niederlassung in Charkiw. Fähigkeiten und Erfahrung: höhere Wirtschaft/Management Ausbildung; Berufserfahrung als Regionaldirektor, Entwicklungsleiter, Direktor/Verkaufsleiter, unbedingt Erfahrung im B2C, B2B; Eröffnungserfahrung von 0; Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten; die Fähigkeit, ein großes Team erfolgreich zu führen; die Fähigkeit, Entscheidungen unabhängig zu treffen; sich auf das Ergebnis der Erreichung von Indikatoren zu konzentrieren; gute organisatorische Qualitäten, ein systematischer Ansatz. Erfahrung in der Arbeit in Systemunternehmen, Handelsnetzwerken; Hauptaufgaben: das Niveau von entwickeln Verkauf in bestehenden Filialen; Überwachung der Umsetzung von Unternehmensstandards in den Regionen, Umsetzung von Verkaufsplänen, Besuche in den Ihnen zugewiesenen Regionen, Analyse des Marktes, der Trends, der Nachfrage, des Wettbewerbs in der Region; Leitung der Arbeit der Vertriebsleiter in den Filialen; Einrichtung von Anpassungs-, Schulungs- und Motivationsprozessen für bestehende und neue Manager, um das Umsatzniveau ständig zu verbessern; Eröffnung neuer Regionen; Führung täglicher, wöchentlicher und monatlicher Berichte; Wir garantieren: ein angemessenes Gehalt; interessante und abwechslungsreiche Aufgaben; das werde ich sein die Möglichkeit, in einem Team von Gleichgesinnten zu arbeiten, die danach streben, die Nummer 1 in ihrem Bereich zu sein; die Möglichkeit, meine Professionalität weiterzuentwickeln und zu verbessern; die Möglichkeit, meine Ideen und Vorschläge frei zu äußern P.S. ... wir geben denjenigen Kandidaten Feedback, deren Erfahrung den Anforderungen der offenen Stelle entspricht. Danke schön!