Wir sind ein Team von "Franchise Staffing Solutions" und gehören zu den schnellsten wachsende Franchise-Einzelhandelsnetzwerke in der Ukraine. Unser Ziel ist es, Partner im Bereich Franchising und Vertrieb bei der Entwicklung ihres Geschäfts zu unterstützen. Wir nutzen unsere umfassende Erfahrung und Praxis, um ihre Prozesse zu optimieren, einschließlich des wichtigen Aspekts der Personalbeschaffung. Unser Partner "DRC" entwickelt sich aktiv weiter und sucht einen Operational Model Implementatio
Wir sind ein Team von "Franchise Staffing Solutions" und gehören zu den schnellsten wachsende Franchise-Einzelhandelsnetzwerke in der Ukraine. Unser Ziel ist es, Partner im Bereich Franchising und Vertrieb bei der Entwicklung ihres Geschäfts zu unterstützen. Wir nutzen unsere umfassende Erfahrung und Praxis, um ihre Prozesse zu optimieren, einschließlich des wichtigen Aspekts der Personalbeschaffung. Unser Partner "DRC" entwickelt sich aktiv weiter und sucht einen Operational Model Implementation Manager für sein Team.< /b>
Aufgaben, denen Sie gegenüberstehen:
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Bewertung aktueller betrieblicher Prozesse mit dem Ziel, Mängel und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizierenErstellung detaillierter Pläne für die Umsetzung des neu entwickelten BetriebsmodellsSicherung von Terminen und optimalem RessourceneinsatzEffektive Interaktion mit Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern zur Umsetzung neuer ProzesseBereitstellung von Hilfe und Unterstützung an das Team in allen PhasenErstellung von Berichten über den Stand der Umsetzung von Betriebsmodellen für das ManagementEntwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung von Betriebsmodellen basierend auf den erhaltenen Daten und RückmeldungenWas wir von Ihnen erwarten:
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Erfahrung im Einzelhandel in leitenden PositionenHohe Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitFähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren und zu optimieren Kenntnisse moderner Methoden des Änderungsmanagements und der InnovationsumsetzungVerständnis von Projektmanagementmethoden (z. B. Agile, Scrum, Change)Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten verschiedene StakeholderWas Sie im Unternehmen finden:
- Interessante Projekte, ehrgeizige Aufgaben.
- Dynamische Entwicklung - verbessern Sie Ihre Soft- und Hard Skills
- Offizielle Anstellung und wettbewerbsfähiges Gehalt
< li >Chance zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung
Wir warten auf Ihren Lebenslauf und laden Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein!
