Das Unternehmen NOVUS ist ein modernes ukrainisches Handelsnetzwerk mit 100 % litauischer Investition und lädt in Verbindung mit aktiver Entwicklung einen Manager für die Transformation der operativen Logistik in sein Team ein.Das Unternehmen bietet:Interessante dynamische Arbeit in einem erfolgreichen und sich entwickelnden Unternehmen;Offizielles Gehalt und Anstellung gemäß Arbeitsgesetzbuch;Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem freundlichen Team;Verfügbarkeit
Das Unternehmen NOVUS ist ein modernes ukrainisches Handelsnetzwerk mit 100 % litauischer Investition und lädt in Verbindung mit aktiver Entwicklung einen Manager für die Transformation der operativen Logistik in sein Team ein.
Das Unternehmen bietet:
- Interessante dynamische Arbeit in einem erfolgreichen und sich entwickelnden Unternehmen;
- Offizielles Gehalt und Anstellung gemäß Arbeitsgesetzbuch;
- Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem freundlichen Team;
- Verfügbarkeit von 4 Hub-Büros (links und rechts). Bank);
- Arbeitszeitplan: 9:00-18:00 Mo-Fr, freitags arbeiten wir eine Stunde weniger;
- Arbeitsformat: Hybrid, 1-2 Tage die Woche können Sie remote arbeiten.
Funktionale Verantwortlichkeiten:
- Analyse und Untersuchung von Prozessen in der Lieferkette;
- Unabhängige Suche nach Verlusten in zugehörigen Prozessen des Logistikzentrums, der Filialen und des Handels, Testen von Lösungen für Änderungen, deren Standardisierung und Replikation;
- Fähigkeit, große Mengen unterschiedlicher Informationen zu verarbeiten und Ursache-Wirkungs-Beziehungen zu finden;
- Definition von Schlüsselmetriken zur Bewertung der Wirksamkeit von Prozessen und Entwicklung von Berichtssystemen zur Steuerung Ergebnisse;
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Effizienz der Abläufe innerhalb der Lieferkette;
- Interaktion mit internen Abteilungen (Logistik, Produktion, Filialen, Beschaffung, Finanzen, Vertrieb) zur Sicherstellung der Konsistenz der Prozesse;
- Änderungsmanagement und Schulung des Personals in neuen Prozessen und Technologien.
Unsere Wünsche für die Kandidat:
- Hochschulbildung;
- Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in Logistikunternehmen;
- Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung (von der Struktur des Logistikzentrums bis zum Regal im Laden: Sortiment, Bestellung, Regalbeladung, Montage, Zeitpläne und Lieferfenster in die Geschäfte usw.);
- Kenntnisse der Prinzipien des Einzelhandels, der Logistikzentren, der Handelstätigkeit;
- Beherrschung der Prozessanalysemethodik;
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Prozessmanagement, eine der Methoden: TOS, SixSigma, Kenntnisse der Grundlagen des Lean Management, Ansätze zur Verlustanalyse im Betrieb und Entwicklung von Optimierungslösungen, Grundprinzipien des Änderungsmanagements;
- Kenntnisse der Buchhaltungssysteme: WMS, SAP, 1C;
- Beteiligung an Transformations- und Optimierungsprozessen;
- Erfahrung in der Erstellung regulatorischer Dokumentation;
- Analytisches Denken, Verantwortung, Proaktivität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
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