Operational Excellence Manager in Novus

Das Unternehmen NOVUS, ein modernes ukrainisches Einzelhandelsnetzwerk mit 100 % litauischer Investition, lädt in Verbindung mit aktiver Entwicklung einen Operational Excellence Manager in sein Team ein.

Das Unternehmen bietet:

• Interessante dynamische Arbeit in einem erfolgreichen und sich entwickelnden Unternehmen;
• Offizielles Gehalt und Anstellung gemäß Arbeitsgesetzbuch;
• Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem freundlichen Team;
• Verfügbarkeit von 4 Hub-Büros (links und rechts). Bank);
• Arbeitszeitplan: 9:00-18:00 Mo-Fr, freitags arbeiten wir eine Stunde weniger;
• Arbeitsformat: Hybrid, 1-2 Tage die Woche können Sie remote arbeiten.

Funktionale Verantwortlichkeiten:

• Analyse betrieblicher, kaufmännischer und logistischer Prozesse zur Identifizierung verbesserungswürdiger Bereiche;
• Umsetzung von Transformationsprojekten der Betriebsdirektion;
• Koordination der Arbeit zwischen Teams, Auftragnehmern und internen Abteilungen;
• Leitung regelmäßiger Treffen in Richtung Botschafter mit der Handels-, Produktions- und Qualitätskontrollabteilung;
• Erstellung von Vorschlägen zur Verbesserung betrieblicher Prozesse auf der Grundlage analytischer Daten und Beobachtungen;
• Koordinierung der Arbeit zwischen Abteilungen mit dem Ziel der qualitativen Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der operativen Tätigkeit;
• Testen neuer Technologien, Prozesse oder Tools;
• Implementierung von Pilotprojekten, Entscheidungsfindung zur Skalierung;
• Zusammenarbeit mit der Schulungsabteilung, Organisation von Schulungen für Teams und Einheiten zum Einsatz neuer Prozesse, Systeme oder Tools;
• Unterstützung operativer Teams bei der Implementierung von Änderungen;
• Mitwirkung am Prozess der Aktualisierung von Dokumentationen und Vorschriften entsprechend den Anforderungen der betrieblichen Tätigkeit;
• Verfolgung des Aufgabenfortschritts, Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen;
• Rechtzeitige Information des Managements über Risiken und Abweichungen.

Unsere Wünsche an den Kandidaten:

• Hochschulbildung;
• Berufserfahrung im Produkteinzelhandel;
• Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten zur Optimierung betrieblicher Prozesse;
• Grundkenntnisse über Lean oder andere Prozessverbesserungsmethoden, Prozessmanagement, Kenntnisse der Beschreibungsnotationen für Geschäftsprozesse;
• Fähigkeiten zur Prozessmodellierung;
• Fähigkeit, Prozessforschung zu organisieren: Benchmarking, Sammlung, Verarbeitung und Datenanalyse;
• Fähigkeit, Hypothesentests/Tests/Befragungen/Pilotsteuerung des Prozesses unter Berücksichtigung bestehender Einschränkungen (regulatorische, ressourcenbezogene, technologische usw.) zu organisieren;
• Fähigkeit, Anforderungen von Stakeholdern (geschäftlich, funktional, technisch usw.) zur Prozessverbesserung zu identifizieren, zu sammeln und zu dokumentieren;
• Risikomanagementund Änderungen – die Fähigkeit, Ereignisse zu identifizieren, die sich auf den Prozess auswirken können;
• Erfahrung in der Erstellung regulatorischer Dokumentation;
• Beteiligung an Transformations- und Optimierungsprozessen;
• Kenntnisse in Excel – sicherer Benutzer, Kenntnisse in 1C, SAP (bevorzugt).

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