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Betriebsleiter (Assistent) in PRO Gaming Software

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PRO Gaming Software

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1 Jahr
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit
Wir sind ein dynamisches I-Gaming-Unternehmen mit über 10 bekannten B2C-Gaming-Marken. Unser Unternehmen wurde 2020 von einer Gruppe talentierter Top-Manager gegründet und hat mittlerweile über 900 Mitarbeiter! Wir nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil, unsere Marken sind bei den Kunden respektiert und beliebt, wir suchen einen stellvertretenden Betriebsleiter und verfügen über Grundkenntnisse; Englisch für die Arbeit mit Dokumenten; Erfahrung in der Arbeit mit CRM und Task-Manag
Wir sind ein dynamisches I-Gaming-Unternehmen mit über 10 bekannten B2C-Gaming-Marken. Unser Unternehmen wurde 2020 von einer Gruppe talentierter Top-Manager gegründet und hat mittlerweile über 900 Mitarbeiter! Wir nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil, unsere Marken sind bei den Kunden respektiert und beliebt, wir suchen einen stellvertretenden Betriebsleiter und verfügen über Grundkenntnisse; Englisch für die Arbeit mit Dokumenten; Erfahrung in der Arbeit mit CRM und Task-Managern; Sie können komplexe Dinge in einfachen Worten erklären; die Effizienz der Abteilungsarbeit und deren Leistung überwachen der Aufgaben in jeder Phase. Aufbereitung von Informationen aus den Abteilungen zur Implementierung in die Wissensdatenbank (Zusammenstellung von Vorschriften, Anweisungen usw.). Testen von zusätzlichen. der Funktionalität oder Dienstleistungen Kontrolle des Ausfüllens und Pflegens der Dokumentation Informationsrecherche Wir bieten: Remote-Arbeitszeitplan: 5/2, von 10.00 bis 19.00 Uhr (GMT+2) Bezahlte Krankheits- und Urlaubstage Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten Cool und kreative Geschenke für Feiertage und wichtige Veranstaltungen der Mitarbeiter und viele andere köstliche Vorteile. Die Möglichkeit, an den internen Veranstaltungen des Unternehmens teilzunehmen: offene Verhandlungen, Produkttreffen und Schulungen zur Entwicklung von Soft Skills. Fehlen von Mikromanagement, Hierarchie, schnelle Entscheidungsgeschwindigkeit. Einstellungsprozess : 1. Kennenlerngespräch mit dem Personalvermittler 2. Testaufgabe (uns interessiert Ihre Meinung ;) 3. Interview mit dem Manager 4.Angebot
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Intermediate
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