Mein Name ist Ivan, der Gründer der Schule Chinenglish.ua. Nach vierjährigem Aufenthalt in China gründete er eine Schule für Englisch und Chinesisch. Während unserer sechsjährigen Arbeit mit Kindern haben wir an der antisowjetischen Erziehungsmethode festgehalten und werden dies auch immer tun. Wir verwenden eine kommunikative Lehrmethode, die darauf abzielt, ein angenehmes Umfeld für Kinder zu schaffen. Ich bin fest davon überzeugt, dass Kinder Englisch sprechen können und je früher sie diesen
Mein Name ist Ivan, der Gründer der Schule Chinenglish.ua. Nach vierjährigem Aufenthalt in China gründete er eine Schule für Englisch und Chinesisch. Während unserer sechsjährigen Arbeit mit Kindern haben wir an der antisowjetischen Erziehungsmethode festgehalten und werden dies auch immer tun. Wir verwenden eine kommunikative Lehrmethode, die darauf abzielt, ein angenehmes Umfeld für Kinder zu schaffen. Ich bin fest davon überzeugt, dass Kinder Englisch sprechen können und je früher sie diesen Weg beginnen, desto schneller erzielen sie Ergebnisse. Kinder gehen zu unseren Kursen, weil sie es wollen, nicht weil sie es wollen Muss einfach! Die gesamte Arbeit basiert vollständig auf Online-Schulungen und ist weitestgehend automatisiert. Daher können Sie von überall auf der Welt aus arbeiten. Wir bieten: flexible Arbeitszeiten, hohe Bezahlung: 180 UAH/40 Min. (18.000 UAH pro Monat mit ein Arbeitspensum von nur 25 Stunden pro Woche mit der Möglichkeit einer Stundenerhöhung.) die Möglichkeit, überall zu arbeiten, im In- und Ausland. Wir sorgen für volle Arbeitsauslastung, es wird keine Probleme mehr mit Gehaltsunterschieden je nach Arbeitsstunden geben. Unterrichtsstunden 30, 40 Karriereentwicklung: vom Junior- zum Senior-Lehrer und Teamleiter, vollständige Bereitstellung von Lehrmaterialien und Unterrichtsplänen (Sie führen den Unterricht nur professionell und interessant durch, Sie müssen nicht mit den Eltern sprechen, Unterrichtsstunden vorbereiten, Pläne schreiben und Abonnements befolgen, das ist erledigt von anderen Teammitgliedern) Wir erwarten vom Kandidaten: fließende gesprochene Englischkenntnisse mit guter Aussprache (hauptsächlich B2 und höher), Verständnis für die Besonderheiten der Arbeit mit Kindern ab 4 Jahren, Interesse an Erfahrung, nicht an Diplomen, wie sie bereits sichergestellt haben Diese Erfahrung gibt oft mehr als nur ein Diplom ohne Praxis. Das Vorhandensein internationaler Zertifikate ist ein Vorteil, Verantwortung und der Wunsch nach langfristiger Arbeit. Wir warten auf Ihren Lebenslauf. Wir sehen uns beim Interview.