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Leiter der Omnichannel-Marketingstrategie in GSK

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Standortname: Ukraine – Oblast Kiew – Kiew Veröffentlichungstermin: 18. Juni 2024 GSK ist ein globales Biopharmaunternehmen mit einem Unser besonderer Zweck besteht darin, Wissenschaft, Technologie und Talente zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam zu bekämpfen. So können wir die Gesundheit von Milliarden von Menschen positiv beeinflussen und stärkere, nachhaltigere Renditen für unsere Aktionäre erzielen – als eine Organisation, in der sich Menschen entfalten können. Fortschritt bedeutet, Kra
Standortname: Ukraine – Oblast Kiew – Kiew
Veröffentlichungstermin: 18. Juni 2024

GSK ist ein globales Biopharmaunternehmen mit einem Unser besonderer Zweck besteht darin, Wissenschaft, Technologie und Talente zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam zu bekämpfen. So können wir die Gesundheit von Milliarden von Menschen positiv beeinflussen und stärkere, nachhaltigere Renditen für unsere Aktionäre erzielen – als eine Organisation, in der sich Menschen entfalten können. Fortschritt bedeutet, Krankheiten vorzubeugen und sie zu behandeln, und unser Ziel ist es, in den nächsten 10 Jahren die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Unser Erfolg hängt absolut von unseren Mitarbeitern ab. Bei der gemeinsamen Bewältigung von Krankheiten geht es zwar um unseren Ehrgeiz für Patienten und Aktionäre, aber auch darum, GSK zu einem Ort zu machen, an dem sich Menschen entfalten können. Wir möchten, dass GSK ein Ort ist, an dem sich Menschen inspiriert, ermutigt und herausgefordert fühlen, ihr Bestes zu geben. Ein Ort, an dem sie sie selbst sein können – sich willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Wo sie weiter wachsen und für ihr Wohlbefinden sorgen können. Wenn Sie also unseren Ehrgeiz teilen, begleiten Sie uns in diesem aufregenden Moment auf unserem Weg, gemeinsam voranzukommen.


Diese Rolle ist für die Gestaltung und Planung von HCP-Reisen verantwortlich. Der Marketin Strategy Lead aktiviert und skaliert neue Kanäle, führt eine kanalübergreifende Orchestrierung durch, definiert die Kanalstrategie und misst die Kanaleffektivität, um ein Omnichannel (OC)-Kundenerlebnis zu schaffen.  

Hauptaufgaben:

  • Entwirft HCP-Reisen mit den richtigen Kontaktpunkten, Häufigkeit und Reihenfolge, nutzt HCP 360 und verhaltensbasierte Personas; entwirft ein ganzheitliches OC-Ökosystem für die Bereitstellung von Kundenerlebnissen mit maximaler Reichweite und Wirkung.
  • Gibt die Gesamtrichtung für die Verbesserung von CX vor, indem es Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse analysiert sowie Geschäftsstrategien und -praktiken entwickelt, kommuniziert und umsetzt und gleichzeitig kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt in CX-Tools, Dokumentation und Prozessen
  • Stellt sicher, dass digitale und physische Interaktionen konsistent sind, indem Technologie und digitale Lösungen eingesetzt werden; etabliert eine Closed-Loop-Feedback-Strategie, um ein sinnvolles Engagement zu schaffen
  • Entwickelt eine Roadmap für das Kundenerlebnis auf hoher Ebene; legt Priorisierungsregeln fest und entwickelt Richtlinien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses
  • Überwacht die Leistung verschiedener interner und externer Plattformen wie GSK-eigenes Webportal für HCPs/3P/andere Brand.com-Seiten, um das Benutzererlebnis zu verbessern
  • Leitet die Kanalstrategie/den Aktionsplan und stellt die Verbesserung der Qualität der Kundeninteraktionen durch verbesserte kanalübergreifende Orchestrierung und Personalisierung sicher.
  • Identifiziert Möglichkeiten zur Einrichtung neuer Kanäle (Sprache, Chatbots, soziale Netzwerke usw.) basierend auf dem Kunden Präferenzen und formuliert Strategien zu deren Skalierung
  • Bietet Empfehlungen zu GSK-eigenen und nicht GSK-eigenen Kanälen (z. B. Website, E-Mail, bezahlte soziale Netzwerke); arbeitet eng mit der Technik zusammen, um das Kanalerlebnis zu verbessern und alle Risiken/Bedenken/Geschäftsauswirkungen der Kanalauswahl anzusprechen.
  • Nutzt das CX-Framework, Erkenntnisse aus Kundendaten und Informationen aus verschiedenen Kanälen (z. B. Feedback des Vertriebsteams, soziale Medien, markierenet-Trends, NPS-Scores usw.) und externe Marktforschungsberichte für Trends zur Anpassung der Kundenbindungsstrategie
  • Fungiert als Stimme des Kunden, um die Markenstrategie zu informieren und sicherzustellen, dass der taktische Plan CX-Herausforderungen und -Chancen erfolgreich angeht < /li>
  • Verfolgt die Leistung von Aktivitäten, Kundenreisen und jeweiligen Kanälen und fungiert als Experte, der den jeweiligen Markenteams Vorschläge zur kontinuierlichen Optimierung macht

Grundqualifikationen

  • 5+ Jahre Erfahrung im Marketing oder/und digitalem Marketing, Markenmanagement, Multi-/Omni-Channel-Engagement oder Kundenerfahrung
  • Erfahrung mit Kampagnen- und Kanalstrategiemanagement
  • Kenntnisse über Webanalysetools wie Google Analytics
  • CRM-Kenntnisse (z. B. Veeva, Salesforce)
  • Marketingautomatisierungstools wie SFMC, Pardot
  • Kenntnisse über Datentools wie Claravine oder Ähnliches


Vorteile:

· Karriere bei einem der führenden globalen Gesundheitsunternehmen Unternehmen
· Attraktives Prämienpaket (Jahresbonus &, Auszeichnungen für herausragende Leistungen, Anerkennungspreise für Zusatzleistungen und Engagement)
· Urlaubsgelder zusätzlich zum regulären Jahresurlaub
· Kranken- und Lebensversicherung für Mitarbeiter und seine Anspruchsberechtigten
· Sportzuschuss
· Umfangreiche Unterstützung der Work-Life-Balance (flexible Arbeitslösungen und hybrides Arbeitsmodell (im Büro und remote), Gesundheits- und Wohlfühlaktivitäten)
· Unterstützende Community- und Integrationsveranstaltungen

#LI-GSK
#Omnichannel
G7

Kontaktinformationen:
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Wichtige Empfehlungen für Unternehmen oder Personalagenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Unternehmen oder Personalagenturen bezüglich freier Stellen Veröffentlichungen auf dieser Website. Alle Unternehmen oder Agenturen von Mitarbeitern sind verpflichtet, sich mit der Abteilung für Handels- und Geschäftsverträge oder der Abteilung für menschliche Rekursionen von GSK in Verbindung zu setzen, um vorab eine Genehmigung einzuholen, bevor sie einem GSK-Kandidaten empfehlen. Die Einholung der Autorisierung im Voraus durch ein Schreiben erfolgt unter der Bedingung, dass das Unternehmen oder die Mitarbeiteragentur von GSK rechtzeitig (mündlich oder schriftlich) eingeholt wird. Ausgehend von Ihrer schriftlichen Genehmigung müssen Sie berücksichtigen, dass die Mitarbeiter des Unternehmens oder die Agentur des Arbeitgebers nicht mit der Zustimmung oder dem Vertragsrecht von GSK zusammenarbeiten. Aus diesem Grund ist GSK nicht dafür verantwortlich, die von den Sonderkonditionen oder Sondertarifen abgeleiteten Tarife zu ermitteln, die von Seiten der Unternehmen oder Mitarbeiteragenturen aufgrund der an diesem Standort veröffentlichten Stellenangebote dringend empfohlen werden.

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