Kevych Solutions ist ein führendes IT-Unternehmen, das sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen und Lösungen für unsere Kunden verschrieben hat. Wir suchen einen gut organisierten und motivierten Office Manager/Talent Sourcer zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung, um einen reibungslosen Bürobetrieb sicherzustellen und Top-Talente anzuziehen, um das Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen.Hauptaufgaben:Koordinieren Sie die
Kevych Solutions ist ein führendes IT-Unternehmen, das sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen und Lösungen für unsere Kunden verschrieben hat. Wir suchen einen gut organisierten und motivierten Office Manager/Talent Sourcer zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung, um einen reibungslosen Bürobetrieb sicherzustellen und Top-Talente anzuziehen, um das Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen.
Hauptaufgaben:
- Koordinieren Sie die Lieferung von Wasser und Lebensmitteln, um sicherzustellen, dass das Büro gut gefüllt ist;
- Verwalten und überwachen Sie das Bürobudget, einschließlich Ausgaben und Finanzplanung;
- Sorgen Sie für Sauberkeit und führen Sie einen Bestand aller notwendigen Vorräte;
- Organisieren und verwalten Sie Büroveranstaltungen, um Teambuilding und Unternehmenskultur zu fördern;
- Kümmern Sie sich um Büropflanzen, einschließlich regelmäßiger Bewässerung und Wartung;
- Wartung und Wartung der Kaffeemaschine, um sicherzustellen, dass sie immer in gutem Betriebszustand ist;
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Beschaffungsstrategien, um hochqualifizierte Kandidaten für verschiedene Rollen zu gewinnen;< /li>
- Nutzen Sie verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Djinni, Work.ua, Robota.ua usw., um passive und aktive Arbeitssuchende zu identifizieren und einzubinden.
- Bewerberprofile, Lebensläufe und Bewerbungen prüfen und bewerten. li>
- Arbeiten Sie mit Personalvermittlern zusammen, um den Einstellungsbedarf zu verstehen und Beschaffungsstrategien auszurichten.
- Pflege und Aktualisierung des Bewerberverfolgungssystems.
Anforderungen: stark>
- Ausgeprägtes Verständnis der Verantwortlichkeiten und Systeme des Büromanagements;
- Vertrautheit mit HR- und Rekrutierungsprozessen;
- Ausgezeichnete Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten; li>
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
- Kenntnisse in Google Workspace und Rekrutierungskanälen;
- Kenntnisse über die Verantwortlichkeiten, Systeme und Verfahren von Büroadministratoren;
< li>Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen diskret umzugehen.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung;
- Wachstumschancen und Karriereweg;
- Flexibler Arbeitsplan;
- Regelmäßige Leistungsbeurteilung;< /li>
- Urlaub und Krankheitstage;
- Technische Ausstattung für komfortables Arbeiten.
Vorteile:
- Rabatte und Gutscheine;
- Gut ausgestattetes Büro;
- Langfristige Zusammenarbeit;
- Internes Empfehlungsprogramm;
- Vollständig abgedeckte oder bezahlte Einzelunternehmersteuern;
- Geschenkpakete für wertvolle Dates.
Arbeitsprozess:< /strong>
- Team- und Projekt-Onboarding;
- Qualitatives Projektmanagement;
- Flexible und anpassungsfähige Arbeitsansätze ;
- Wissensmanagement und Schulung;
- Hochwertige Projektveröffentlichungen nach SDLC.