Seit 2006 sind wir auf dem IT-Markt tätig. Wir beschäftigen bereits über 1.000 Fachkräfte. Unsere Niederlassungen befinden sich in 10 Städten in Polen. Wir entwickeln Software im Rahmen einer Outsourcing-Dienstleistung. Dem Unternehmen vertrauen bereits über 100 Kunden aus aller Welt. Darunter waren polnische und internationale Marken aus vielen Branchen, darunter Finanzen, Banken, Bildung, Energie, Automobil, Tourismus, Lotterie und Versicherungen. Das Unternehmen Britenet hat in den prestigetr
Seit 2006 sind wir auf dem IT-Markt tätig. Wir beschäftigen bereits über 1.000 Fachkräfte. Unsere Niederlassungen befinden sich in 10 Städten in Polen. Wir entwickeln Software im Rahmen einer Outsourcing-Dienstleistung. Dem Unternehmen vertrauen bereits über 100 Kunden aus aller Welt. Darunter waren polnische und internationale Marken aus vielen Branchen, darunter Finanzen, Banken, Bildung, Energie, Automobil, Tourismus, Lotterie und Versicherungen. Das Unternehmen Britenet hat in den prestigeträchtigen AudIT-Umfragen fünfmal den Titel „Bester IT-Arbeitsplatz in Polen“ gewonnen unter Mitarbeitern. von der Zeitschrift Computerworld Polska. Darüber hinaus gehört Britenet nach Analysen von Clutch, einer B2B-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die besten Lieferanten zu finden, unter anderem auf der Grundlage von Kundenmeinungen, zu den Top 10 in Polen im Ranking der Unternehmen, die Managed Service, Systemintegration und CRM-Beratungsdienste anbieten sowie in den Kategorien Salesforce und BI & Big Data. REKRUTIERUNGSSTUFEN 1. Interview mit der Personalabteilung. Analyse von Erfahrung, Motivation, Sprachkenntnissen und Passung ins Team. 2 . Rekrutierungsaufgabe Kurze Aufgabe mit MS Excel. 3 . Technisches Interview/mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten. Gelegenheit, Ihren Vorgesetzten kennenzulernen. 4 . Umsetzung Willkommen an Bord! Wir suchen Sie, wenn Sie eine kommunikative, positive und energiegeladene Person sind. Die Verwendung von MS-Office-Programmen ist für Sie kein Problem Sie sind selbstbewusst und selbstständig in der Lösung von Problemen und verfügen über Organisationstalent. Wir sind seit 2006 auf dem IT-Markt tätig. Wir beschäftigen bereits über 1.000 Fachkräfte. Unsere Niederlassungen befinden sich in 10 Städten in Polen. Wir entwickeln Software im Rahmen einer Outsourcing-Dienstleistung. Dem Unternehmen vertrauen bereits über 100 Kunden aus aller Welt. Darunter waren polnische und internationale Marken aus vielen Branchen, darunter Finanzen, Banken, Bildung, Energie, Automobil, Tourismus, Lotterie und Versicherungen. Das Unternehmen Britenet hat in den prestigeträchtigen AudIT-Umfragen fünfmal den Titel „Bester IT-Arbeitsplatz in Polen“ gewonnen unter Mitarbeitern. von der Zeitschrift Computerworld Polska. Darüber hinaus gehört Britenet nach Analysen von Clutch, einer B2B-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die besten Lieferanten zu finden, unter anderem auf der Grundlage von Kundenmeinungen, zu den Top 10 in Polen im Ranking der Unternehmen, die Managed Service, Systemintegration und CRM-Beratungsdienste anbieten sowie in den Kategorien Salesforce und BI & Big Data. REKRUTIERUNGSSTUFEN 1. Interview mit der Personalabteilung. Analyse von Erfahrung, Motivation, Sprachkenntnissen und Passung ins Team. 2 . Rekrutierungsaufgabe Kurze Aufgabe mit MS Excel. 3 . Technisches Interview/mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten. Gelegenheit, Ihren Vorgesetzten kennenzulernen. 4 . Umsetzung Willkommen an Bord! ,[Führen der Büro- und laufenden Verwaltungsarbeiten, Begleichen von Rechnungen und Dienstreisen, Entgegennehmen und Versenden von Korrespondenzund Kuriersendungen, Zusammenarbeit mit externen Unternehmen im Bereich Bürobedarf (Bürobedarf, Lebensmittel), Sorge für Ordnung und positives Image des Büros und des gesamten Unternehmens, Organisation von Meetings (Buchung und Vorbereitung von Konferenzräumen, Gästebetreuung). Service, Kaffeeservice), Geschäftsreisen und andere Firmenveranstaltungen, Überwachung des Informationsflusses, des Dokumentenflusses und der Korrespondenz, Zusammenarbeit mit Niederlassungen und Abteilungen des Unternehmens] Voraussetzungen: MS Office Zusätzlich: private Gesundheitsversorgung, Englischunterricht, Multisport, freundliche Atmosphäre, Integrationsveranstaltungen, Kostenloser Kaffee, Spielzimmer, Mobiltelefon, modernes Büro.