Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
3 Ansichten
Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV
Haben Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Marketing? Das Team von Nestle Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestle-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihre Karriere im größten Unternehmen der FMCG-Branche vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein aktiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und so Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen fördert.
Sie sind:
Ein Fachmann mit mehr als 6 Monaten Erfahrung als QA-Spezialist oder einer anderen relevanten Rolle;
Marketingkenntnisse sind von Vorteil.
Sichere Englischkenntnisse auf mindestens dem Niveau der oberen Mittelstufe (sowohl schriftlich als auch mündlich);
Ein großartiger Kommunikator und Teamplayer;
Detailorientierter Profi mit sorgfältiger Herangehensweise.
Mit Ihnen werden wir:
Führen Sie Qualitätsprüfungen für B2C- und B2B-Marketingkampagnen durch (z. B. Marketingkampagnen- und Produkteinstellungen, Zahlungs- und Liefermodi usw.), die auf mehreren Kanälen eingesetzt werden;
Schätzen Sie den Aufwand für Qualitätssicherung/Korrekturlesen und arbeiten Sie mit dem Team und den Antragstellern bei der Entwicklung einer Teststrategie zusammen.
Stellen Sie sicher, dass alle zugewiesenen Anfragen effizient, genau und zeitnah erledigt und bei Bedarf an die Beteiligten weitergeleitet werden.
Bieten Sie praktische Testunterstützung während der QA-Phase und der Validierung der Testergebnisse;
Machen Sie Vorschläge oder alternative Sichtweisen im Falle identifizierter Probleme oder nicht einzuhaltender Zeitpläne.
Was Sie dabei haben:
Vergütungspaket: jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonus, 28 Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, Krankenversicherung, Mittagszuschuss, IT-Club-Rabattprogramm;
Offizielle Beschäftigung;
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Internationales Umfeld und vielfältiges Team;
Umzugspaket oder Möglichkeit der Fernarbeit
So gehen wir vor:
Sie senden uns Ihren Lebenslauf > Wir kontaktieren relevante Bewerber > Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler > Einreichung technischer Aufgaben > Vorstellungsgespräch mit Einstellungsteam > Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten > Erster Arbeitstag